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GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

  • Florensac, 34510

  • CDI

  • 23/03/2026

  • 25000€- 300000€

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă  impact.

- Description de l’entreprise 🌍

Notre client est une association engagĂ©e dans l’économie sociale et solidaire, Ɠuvrant depuis plusieurs dĂ©cennies pour l’accompagnement de publics en situation de vulnĂ©rabilitĂ©. GuidĂ©e par des valeurs fortes telles que la solidaritĂ©, la laĂŻcitĂ© et le respect de l’altĂ©ritĂ©, elle dĂ©veloppe des actions concrĂštes favorisant l’inclusion sociale et l’épanouissement de chacun.
Dans un contexte de croissance et de structuration, elle renforce aujourd’hui son Ă©quipe RH.

Missions

- Description gĂ©nĂ©rale du poste đŸ’Œ

RattachĂ©(e) Ă  la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de paie et de gestion administrative du personnel.
Votre rĂŽle est central pour garantir la fiabilitĂ© des donnĂ©es sociales, la conformitĂ© rĂ©glementaire et la qualitĂ© de l’accompagnement des collaborateurs.
Vous Ă©voluez dans un environnement dynamique, polyvalent et porteur de sens.

- Principales missions et responsabilitĂ©s 🎯

  • RĂ©aliser et contrĂŽler les bulletins de paie et les dĂ©clarations sociales

  • GĂ©rer l’administration du personnel de l’entrĂ©e Ă  la sortie

  • Calculer les indemnitĂ©s de fin de contrat et Ă©tablir les soldes de tout compte

  • Assurer le suivi des absences, arrĂȘts de travail et indemnisations

  • Être l’interlocuteur des organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite
)

  • Élaborer des tableaux de bord RH et suivre les donnĂ©es salariales

  • RĂ©diger des documents RH (attestations, courriers, notes)

  • Participer aux recrutements et Ă  l’intĂ©gration des nouveaux collaborateurs

  • Suivre le plan de dĂ©veloppement des compĂ©tences et les financements associĂ©s

  • Contribuer Ă  la gestion des relations sociales (IRP, BDESE, Ă©lections professionnelles)

  • Conseiller les managers et accompagner les salariĂ©s au quotidien

Profil

- Profil recherchĂ© đŸ‘€

Formation :

  • Licence professionnelle RH / Paie ou Ă©quivalent

  • DUT / BUT GEA ou Gestion des Ressources Humaines

Expérience :

  • ExpĂ©rience significative en entreprise ou cabinet comptable

Compétences techniques :

  • MaĂźtrise de la paie et de la rĂ©glementation sociale

  • Bonne maĂźtrise du Pack Office

  • La connaissance du logiciel EIG est un plus

Soft skills :

  • Rigueur et sens de la confidentialitĂ©

  • Organisation et adaptabilitĂ©

  • Bon relationnel et esprit d’équipe

- Infos pratiques 📍

  • Localisation : Florensac (34)

  • Contrat : CDI

  • Temps de travail : Temps plein

  • Prise de poste : Asap