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Le recrutement orienté culture-fit

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Sales Junior

    Description

    🚀 Le Bureau des Talents :
    Nous sommes spécialisés dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, scale-ups, et entreprises à impact. Notre mission ? Identifier les opportunités idéales pour des profils ambitieux et curieux.

    📈 Notre client :
    🌟 Leader dans le développement de solutions connectées dédiées à l’immobilier, notre client s’inscrit dans une démarche d’innovation et de durabilité. 🌿 Leurs solutions permettent de simplifier le quotidien des entreprises et des particuliers, tout en favorisant l’adoption de pratiques plus responsables et connectées.

    🌟 À propos du poste :
    En tant que Sales Junior, vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez activement à l’expansion commerciale de l’entreprise. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des missions variées, d’apprendre aux côtés de professionnels expérimentés et de développer vos compétences en vente.

    Avantages

    - Tickets restaurants
    - Mutuelle

    Mission

    Missions :

    • 📈 Prospection et développement :

      • Identifier et contacter de nouveaux prospects parmi les promoteurs, foncières, asset managers, bailleurs et entreprises.

      • Participer à l'ensemble du cycle de vente, sous la supervision du Sales Manager.

    • 💬 Gestion des relations clients :

      • Comprendre les besoins des clients potentiels et proposer des solutions adaptées.

      • Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants.

    • 🛠️ Support opérationnel :

      • Assurer la mise à jour et le suivi du CRM (Pipedrive).

      • Collaborer avec les équipes internes pour assurer une expérience client optimale.

    Profil

    Profil recherché :

    • 🔑 Expérience :

      • Minimum 2 ans d'expérience en vente ou développement commercial.

      • Une expérience dans le secteur immobilier ou avec des clients similaires est un plus.

    • 📊 Compétences :

      • Excellentes capacités de communication et de négociation.

      • Maîtrise des outils CRM, notamment Pipedrive (formation possible si nécessaire).

      • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter rapidement.

    • 🌟 Qualités personnelles :

      • Motivation et envie de réussir.

      • Curiosité, proactivité et esprit entrepreneurial.

      • Organisation et gestion des priorités.

    Informations pratiques :

    • 📍 Lieu de travail : Paris 9e arrondissement.

    • 🖥️ Télétravail : 1 jour par semaine, flexible.

    • 💶 Rémunération : Salaire fixe jusqu'à 40 000 €, avec un variable déplafonné.

    • 🎁 Avantages :

      • Tickets restaurant de 6,50 € pris en charge à 50 %.

      • Mutuelle Alan couverte à 50 %.

      • 38 heures de travail hebdomadaires avec une 6e semaine de congés offerte par l'entreprise.

    Processus de recrutement :

    1. 📞 Entretien téléphonique : Discussion de 15 à 20 minutes pour faire connaissance.

    2. 📄 Business Case & Manager Fit : Rencontre avec un Team Lead pour un cas pratique de vente et discussion sur vos ambitions.

    3. 🤗 Team Fit : Échange avec des membres de l'équipe Sales et d'autres départements pour découvrir notre quotidien.