Le recrutement orienté culture-fit

Partager sur :

Chef de projet communications

  • Paris, 75004

  • CDI

  • 18/08/2026

Description

🚀 Le Bureau des Talents finance est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, l’accompagnement et le coaching de talents finance pour les sociĂ©tĂ©s de gestion et leurs sociĂ©tĂ©s du portefeuille.

Dans un contexte de forte croissance et de changement d’échelle, une sociĂ©tĂ© d’investissement internationale spĂ©cialisĂ©e dans les sciences de la vie souhaite recruter un(e) Chef(fe) de projet Communication.

En Ă©troite collaboration avec la Direction de la communication, cette fonction joue un rĂŽle central dans le dĂ©veloppement de la visibilitĂ© externe de la sociĂ©tĂ©. Elle contribue Ă  dĂ©finir la maniĂšre dont celle-ci se prĂ©sente auprĂšs de ses diffĂ©rents publics : investisseurs, sociĂ©tĂ©s en portefeuille, mĂ©dias et acteurs de l’écosystĂšme des sciences de la vie.

Le poste consiste notamment à soutenir le rayonnement de la marque, les relations avec les investisseurs et les équipes internes, en transformant des travaux de recherche et des informations de fond en présentations, contenus numériques et événements à fort impact.

La personne recrutée sera garante des données, chiffres clés et messages qui fondent le positionnement externe de la société. Elle associera sens créatif, rigueur éditoriale et excellentes capacités de gestion de projet, dans un environnement dynamique, entrepreneurial et guidé par une mission forte.

Missions

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Création de contenu et communication

  • CrĂ©er, sĂ©lectionner et gĂ©rer des contenus engageants Ă  destination des investisseurs, des sociĂ©tĂ©s en portefeuille, des mĂ©dias et, plus largement, de l’écosystĂšme des sciences de la vie.

  • Piloter et coordonner la production de contenus Ă©crits, visuels et numĂ©riques, conformĂ©ment au positionnement de la sociĂ©tĂ©.

  • Contribuer Ă  l’élaboration et au dĂ©ploiement de la stratĂ©gie de marque, en veillant Ă  la cohĂ©rence de l’ensemble des canaux de communication.

  • CrĂ©er les contenus destinĂ©s aux rĂ©seaux sociaux et gĂ©rer la prĂ©sence numĂ©rique de la sociĂ©tĂ©, principalement sur LinkedIn, en assurant la rĂ©gularitĂ© des publications, l’engagement des audiences et la cohĂ©rence de la marque.

  • Suivre les pratiques de communication des acteurs comparables et des fonds concurrents, afin d’évaluer le positionnement de la sociĂ©tĂ© et d’identifier de nouvelles opportunitĂ©s.

Gestion du site internet et accompagnement de sa refonte

  • Assurer la gestion quotidienne du site internet et veiller Ă  ce que ses contenus soient Ă  jour, exacts et conformes aux messages de la sociĂ©tĂ©.

  • Participer Ă  l’ensemble des Ă©tapes du projet de refonte du site : coordination des prestataires, collecte des retours internes et suivi du calendrier de livraison.

Organisation et rĂ©alisation d’évĂ©nements

  • Contribuer Ă  la prĂ©paration et Ă  la rĂ©alisation des principaux Ă©vĂ©nements de la sociĂ©tĂ© : rencontres institutionnelles, assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales, Ă©vĂ©nements destinĂ©s aux investisseurs, confĂ©rences professionnelles et tournĂ©es de prĂ©sentation.

  • GĂ©rer la communication Ă©vĂ©nementielle, notamment les invitations et les programmes, ainsi que la logistique, l’accompagnement sur place et le suivi aprĂšs les Ă©vĂ©nements.

  • Coordonner les prises de parole des membres de l’équipe et leur participation Ă  des tables rondes lors des confĂ©rences stratĂ©giques pour la sociĂ©tĂ©.

Création graphique et identité visuelle

  • Concevoir ou superviser la crĂ©ation de supports visuels conformes Ă  la charte graphique : prĂ©sentations, fiches synthĂ©tiques, supports Ă©vĂ©nementiels et visuels pour les rĂ©seaux sociaux.

  • Coordonner les agences de crĂ©ation et de design lorsque cela est nĂ©cessaire, en veillant Ă  la clartĂ© des briefs et Ă  la qualitĂ© des livrables.

  • Maintenir et actualiser la charte visuelle ainsi que la bibliothĂšque de ressources graphiques de la sociĂ©tĂ©.

Profil

FORMATION ET EXPÉRIENCE RECHERCHÉES

  • DiplĂŽme de niveau master en communication, marketing, gestion ou dans un domaine connexe.

  • Au moins deux ans d’expĂ©rience en communication, marketing ou gestion de projet, idĂ©alement dans les services financiers, le capital-investissement, le capital-risque ou les sciences de la vie.

  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e de la gestion de projets impliquant de multiples parties prenantes, des prioritĂ©s concurrentes et des dĂ©lais serrĂ©s.

  • Bonne connaissance des systĂšmes de gestion de contenu tels que WordPress, Webflow ou Ă©quivalent, ainsi que des principes fondamentaux du rĂ©fĂ©rencement naturel.

  • La maĂźtrise de logiciels de crĂ©ation graphique constitue un atout, sans ĂȘtre indispensable.

  • ExpĂ©rience de collaboration avec des agences de crĂ©ation ou de design et capacitĂ© Ă  Ă©laborer des briefs prĂ©cis.

  • Excellente maĂźtrise de l’anglais, Ă  l’écrit comme Ă  l’oral. La connaissance d’autres langues constitue un atout.

COMPÉTENCES CLÉS

  • Solides compĂ©tences en gestion de projet, avec la capacitĂ© de mener plusieurs chantiers simultanĂ©ment, de hiĂ©rarchiser les prioritĂ©s et de respecter les dĂ©lais sans compromettre la qualitĂ©.

  • Excellentes qualitĂ©s rĂ©dactionnelles et aptitude Ă  construire des messages clairs et convaincants pour des publics exigeants.

  • CapacitĂ© Ă  travailler de maniĂšre transversale avec les Ă©quipes d’investissement, juridiques et de relations investisseurs.

  • Solides capacitĂ©s de recherche, d’analyse et de synthĂšse.

  • CapacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  produire des contenus numĂ©riques engageants et adaptĂ©s aux publics visĂ©s.

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Esprit entrepreneurial : autonomie, proactivitĂ©, sens des ressources et aisance dans une organisation en croissance oĂč les responsabilitĂ©s Ă©voluent.

  • Rigueur et souci du dĂ©tail, avec un haut niveau d’exigence en matiĂšre d’exactitude et de qualitĂ©.

  • Excellent esprit d’équipe, associĂ© Ă  la capacitĂ© de travailler de façon autonome et de prendre des initiatives.

  • IntĂ©rĂȘt rĂ©el pour les sciences de la vie, les biotechnologies, la santĂ© ou l’investissement dans ces secteurs.

  • DiscrĂ©tion, fiabilitĂ© et capacitĂ© Ă  traiter avec professionnalisme des informations confidentielles relatives aux investisseurs et aux sociĂ©tĂ©s en portefeuille.

LES ATOUTS DU POSTE

  • Une fonction centrale au sein d’une sociĂ©tĂ© d’investissement Ă  mission, en forte croissance et disposant d’actifs sous gestion significatifs.

  • Une forte visibilitĂ© interne et une collaboration directe avec les membres de la direction.

  • Un pĂ©rimĂštre Ă©tendu, offrant l’opportunitĂ© de contribuer Ă  la fois Ă  la stratĂ©gie de marque, au marketing et Ă  la communication auprĂšs des investisseurs.

  • La possibilitĂ© de participer aux grandes Ă©tapes du dĂ©veloppement de la sociĂ©tĂ©.

  • Un environnement dynamique et international, Ă  la croisĂ©e de la finance, de la science et de l’impact.