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Business Manager

    Description

    🚀Le Bureau des Talents est un cabinet de recrutement spĂ©cialisĂ© dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă  impact.

    Notre client, est une filiale d'un groupe spécialisée dans la performance et la transformation digitale. Créée en 2022, cette entreprise dynamique et innovante s'engage à aider ses clients à exceller dans le domaine du digital grùce à des solutions sur mesure et une expertise de pointe.

    Mission

    Description générale du poste

    Vous avez plus de cinq ans d'expĂ©rience commerciale et/ou technique et ĂȘtes prĂȘt(e) Ă  relever un nouveau dĂ©fi commercial, managĂ©rial et humain? Vous travaillerez en Ă©troite collaboration avec le Directeur pour dĂ©finir la stratĂ©gie de l'entreprise et dĂ©velopper notre nouvelle offre sur le marchĂ© du Digital.

    🚀Principales missions et responsabilitĂ©s

    • DĂ©finir avec le Directeur la stratĂ©gie Ă  adopter sur le marchĂ© du Digital

    • DĂ©velopper et gĂ©rer un portefeuille de clients existants et prospecter de nouveaux clients

    • Recruter et manager les futurs talents (managers et consultants)

    • GĂ©rer les Ă©lĂ©ments nĂ©cessaires au bon fonctionnement de l’entreprise (marge, P&L, etc.)

    • Suivre les Ă©volutions technologiques du marchĂ© du Digital et de l’IT

    • Analyser les indicateurs de performance et proposer des solutions d'amĂ©lioration continue

    Profil

    • 🎓 Formation: Bac+5 en commerce, ingĂ©nierie, ou domaine connexe

    • đŸ’Œ ExpĂ©rience: Minimum 2 ans d'expĂ©rience en vente, gestion de projet ou management

    • 💡 CompĂ©tences must have:

      • Excellentes capacitĂ©s de communication et de nĂ©gociation

      • Forte aptitude au management et leadership

      • Connaissances approfondies en digital et IT

    • 🌟 CompĂ©tences nice to have:

      • ExpĂ©rience en start-up ou environnement innovant

      • MaĂźtrise de l’anglais

    Salaire et autres avantages

    • 💰 Package salarial attractif et compĂ©titif et Variable en fonction des rĂ©sultats

    • đŸœïž Tickets restaurants, 🚇 Pass Navigo et 🏠 TĂ©lĂ©travail ponctuel

    • Un rĂŽle Ă  jouer dans le dĂ©veloppement d'une nouvelle filiale et la crĂ©ation de Business Units sectorielles.

    • Une promotion vers un poste senior, aprĂšs avoir dĂ©montrĂ© vos qualitĂ©s de Business Manager, avec la gestion d'un ou plusieurs managers juniors et l'implication dans des projets stratĂ©giques.

    PS: RĂ©pondre au questionnaire aprĂšs avoir postulĂ© permet d'ĂȘtre vu en prioritĂ©