Alternance - Chargé(e) de mission RSE et innovation (F/H)

🌱 Vos missions principales

• Participer à l’élaboration et au suivi de la stratégie RSE : mise à jour de la feuille de route, tableau de bord, suivi budgétaire et veille,

• Animer et piloter le réseau de 24 référents RSE internes : coordination, accompagnement, partage de bonnes pratiques,

• Contribuer au maintien du label Engagé RSE niveau exemplaire,

• Organiser des évènements RSE internes : semaines à thème, animations, campagnes de sensibilisation, formations...

• Participer à la gestion du plan de communication RSE : création de contenus, supports interactifs, diffusion des actions....

• Coordonner des projets RSE transverses : numérique responsable, mobilité durable, achats responsables etc...

• Représenter la CAF dans des groupes de travail externes (benchmark, réseaux partenaires, collaborations avec d’autres institutions...).

• Apporter un appui ponctuel au service Qualité, notamment sur les actions croisées avec la RSE,

• Contribuer à l’organisation de challenges innovation internes : animation d’ateliers, coordination des idées, suivi des projets.

Votre profil

🎓 Étudiant(e) en Master (RSE, développement durable ou équivalent).

💡Vos atouts

• Intérêt fort pour les enjeux sociétaux, environnementaux et d’innovation,

• Aisance rédactionnelle, esprit d’analyse, curiosité, autonomie,

• Appétence pour le travail collaboratif et transversal,

• Maîtrise du pack Office et outils digitaux,

• Capacité à piloter des projets.

📢 Informations utiles

·       Type de contrat : apprentissage,

·       Durée de l'alternance : 1 ou 2 ans selon le profil,

·       Horaires : Temps plein de 35h par semaine,

·       Localisation : Site de Montpellier de Celleneuve,

·       Prise de poste souhaitée : 01 septembre 2025,

·       Des tickets restaurants d’un montant de 11€52 par jour travaillé,

·       Un intéressement versé dont le montant varie en fonction des résultats de l’organisme et de vos jours de présence sur l’année N-1.

Nous rejoindre c’est :

Incarner des valeurs fortes :

• Etre acteur de la politique familiale, sociale et de la solidarité nationale

• Intégrer un organisme certifié ISO 9001, gage de qualité de service et de sa performance et labellisé RSE

Bénéficier d’un environnement de travail de qualité et de quelques avantages tels que :

• Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle

• Une qualité de vie au travail : égalité professionnelle, sport en entreprise...

• Un CSE actif : chèques vacances, participation à la prise en charge de la mutuelle...

  Avoir à disposition des aides pour vos transports domicile travail :

• Politique volontariste de covoiturage

• Forfait Mobilités Durables

• Mise à disposition de vélos et trottinettes électriques

Processus de recrutement

📅La journée d’entretien de motivation se déroulera le : 09 juillet 2025.

⏳Date limite pour candidater : 10 juin 2025.

A la réception de votre candidature, la Caf de l’Hérault s’engage à apporter un retour à tous ses candidats sous 10 jours maximum.

Zoom sur les étapes de notre processus de recrutement :

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Hérault soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

1. Si votre profil est retenu, un premier contact téléphonique est initié par notre équipe recrutement.

2. Un entretien de motivation au sein de nos locaux.

3. Un test (rédactionnel, logique ou métier) pourra vous être demandé.

4. Un contrôle de référence peut être sollicité avec votre accord.

Pour en savoir plus sur les métiers de la Caf de l’hérault : 🎬Les métiers de la Caf de l'Hérault Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Hérault soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.