Sous la responsabilité de la Déléguée Générale du CCFD-Terre Solidaire, et en supervision d’une équipe d’une soixantaine de collaborateurs (dont 8 encadrants intermédiaires et une Chargée d’Études directement rattachée à la Direction), il/elle propose les modalités de mise en œuvre des stratégies de développement de la vie associative, dans les territoires et les régions et de mobilisation citoyenne sur l’ensemble du territoire métropolitain français.

Il/Elle pilote la déclinaison stratégique sur ces deux grands axes et leur mise en œuvre en lien avec les directions concernées, et en rend compte aux instances associatives.

Plus largement, il/elle contribue au sein du Comité de direction à la direction opérationnelle du CCFD-Terre Solidaire.

Activités principales

1. Piloter la déclinaison stratégique et la mise en œuvre du développement de la vie associative et de la mobilisation citoyenne

- Décliner la stratégie de développement du bénévolat, en cohérence avec le Rapport d’Orientation et sa configuration triennale ;

- Développer des propositions d’actions de mobilisation citoyenne en synergie avec les Directions Partenariats Internationaux, Plaidoyer, et Communication, en lien direct et en cohérence avec les quatre champs d’actions prioritaires de l’association ;

- Développer des stratégies de recherches actives de financement au service du développement du bénévolat et de la mobilisation citoyenne, et mobiliser les acteurs pour des projets de développement et diversification des ressources.

2. Animer la mise en œuvre de ces stratégies via l’accompagnement du réseau de bénévoles

- Animer l’instance de Direction de la mobilisation citoyenne et superviser la mise en œuvre des décisions établies en cohérence avec le cadre budgétaire approuvé ;

- Proposer, soutenir et animer les espaces d’analyse du Travail favorisant la circulation de l’information opérationnelle (transversalité́ intra- et inter-direction), les échanges d’expériences et leur capitalisation au sein de la Direction ;

- Soutenir la déclinaison de la politique sociale du CCFD-Terre solidaire auprès des collaborateurs de la Direction : recrutement, intégration, accompagnement des parcours, proposition d’actions d’accompagnement-soutien aux dynamiques individuelles et collectives.

3. Contribuer au sein du Comité de Direction à la direction opérationnelle du CCFD-Terre Solidaire

- Présenter au Comité de Direction les propositions stratégiques portées par la Direction en identifiant les conditions de réussite des collaborations inter-Directions ;

- Soutenir l’animation et l’évaluation continue du collectif Manager Ensemble constitué par l’ensemble des encadrants intermédiaires du CCFD-Terre Solidaire ;

- Contribuer à l’identification des actions de communication externe du CCFD-Terre Solidaire.