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Chargé.e de mécénat et philantropie (F/H)

  • Paris, 75001

  • CDI

  • 02/02/2026

Description

Rejoindre le CCFD-Terre Solidaire c’est mettre ses compétences au profit d’une association qui agit aux côtés de celles et ceux qui luttent au quotidien contre toutes les causes de la faim et qui font face aux injustices du modèle de développement actuel.

C’est travailler au sein d’équipes soudées, et d’acteurs d’horizons différents exerçant des métiers variés, tous unis par des objectifs communs : faire vivre la solidarité internationale, participer à la lutte contre les inégalités et l’injustice, agir en faveur du respect des droits fondamentaux de toutes et tous, être acteur de la transition sociale et écologique.

Loin des pratiques d’assistance et d’urgence, notre action repose sur 3 leviers : le partenariat international en soutien à plus de 500 organisations locales dans 70 pays, le plaidoyer envers les acteurs politiques et économiques pour faire évoluer les règles et leurs comportements et la mobilisation citoyenne pour rendre visible les injustices.

Vous souhaitez réellement donner du sens à votre travail et vivre une expérience enrichissante en œuvrant pour un monde plus juste ? Alors rejoignez-nous !

Missions

Les missions :

Vous intégrez la Direction du développement des générosités, qui compte une vingtaine de salarié.es et qui a pour mission de collecter les dons, les donations, les legs et les assurances-vie afin de financer nos actions. Nous appelons à dons nos donateurs.trices et futur.e.s donateurs.trices toute l’année via différents canaux (mailings papier, emails, asilage, réseaux sociaux...) et proposons différents moyens de soutenir financièrement le CCFD-Terre Solidaire.

Sous la responsabilité du/de la responsable de service relation donateurs et bienfaiteurs auquel le poste est rattaché, vous êtes chargé.e de :  

1.      Mettre en œuvre la stratégie de développement des ressources privées issues des entreprises, fondations, congrégations et grands donateurs individuels

  1. Participer activement à la prospection, la fidélisation et la gestion opérationnelle de ces cibles

 

1. Développer la prospection et la stratégie de mécénat 

  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie globale d’approche des entreprises et fondations. 

  • Assurer une veille régulière sur les appels à projets, dispositifs de mécénat et tendances du secteur. 

  • Identifier et qualifier de nouveaux prospects.

  • Contribuer à la préparation des rendez-vous et à la production d’argumentaires de présentation. 

2. Gérer et animer les partenariats de mécénat 

  • Monter les dossiers de demande de financement et en assurer le suivi jusqu’à leur terme. 

  • Contribuer à la formalisation des conventions, au reporting et aux bilans finaux. 

  • Entretenir un lien régulier avec les mécènes et partenaires pour renforcer leur engagement. 

 

3. Suivre et piloter l’activité de collecte mécénat, grands donateurs et congrégations 

  • Mettre à jour et exploiter les outils de suivi administratif et financier (tableaux de bord, CRM, budgets). 

  • Rédiger les comptes rendus de rendez-vous et assurer le suivi des opportunités. 

  • Produire les supports de communication et d’information pour valoriser les partenariats. 

 

4. Accompagner et fidéliser les grands donateurs 

  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie grands donateurs et congrégations. 

  • Contribuer à la création d’outils et d’actions de reconnaissance et de fidélisation. 

  • Assurer le suivi relationnel personnalisé des donateurs majeurs, congrégations ou prospects philanthropiques. 

Profil

Le profil recherché :

Vous adhérez aux valeurs du CCFD-Terre Solidaire et le projet associatif de notre association vous intéresse. De formation supérieure, vous démontrez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dont une dans le secteur du mécénat, nous vous invitons à lire le profil recherché ci-dessous.

 

Compétences techniques :

  • Un diplôme en communication, marketing, gestion ou autre sujet pertinent est obligatoire

  • Une première expérience dans le mécénat est indispensable pour ce poste

  • Une expérience avec les grands donateurs est un atout certain

  • Ce poste requiert d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

  • Maitrise d’un CRM, du pack office et des outils de communication (Word, Excel, Teams, Canva etc.)

  • Une connaissance du secteur associatif est également un plus

 

Compétences comportementales

  • Ce poste demande une grande diplomatie et une adaptabilité face à des interlocuteurs variés (donateurs, congrégations, entreprises)

  • Il requiert également un esprit d’équipe et collaboration transversale, notamment avec les services communication, collecte et programmes

  • Une bonne capacité d’analyse et une force de proposition sont un atout pour le poste

  • Nous respectons les différences individuelles et nous sommes attachés à la diversité des personnes que nous embauchons au CCFD-Terre Solidaire.

 

Ce que nous vous proposons :

  • Lieu de travail : Paris, au siège de l’association et au cœur de Paris – Métro Châtelet (4 rue Jean Lantier 75001). Possibilité de télétravail dans les conditions de l’accord soit 2 jours/semaine après 6 mois d’ancienneté

  • Type de contrat : CDI à temps plein, statut cadre, forfait annuel de 205 jours de travail.

  • Début du contrat : Poste à pourvoir dès le 1er février, en fonction de la disponibilité du/de la candidat.e.

  • Rémunération brute annuelle : selon profil et expérience entre 40,3k€ et 42K€ (sur 13 mois).

  • Avantages : 28 jours de congés prorata temporis + 2 jours de pont offerts /an + 16 à 18 jours de RTT, carte titre-restaurant à 11,52€, prise en charge à 70% de la mutuelle, prise en charge à 60% de l'abonnement de transport ou indemnités kilométriques vélo, compte épargne temps (CET), prime après 2 ans d’ancienneté, prime de télétravail, des avantages CSE.

Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu’au 31/12/2025.

 

Le CCFD-Terre Solidaire s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sur le seul critère des compétences requises pour le poste et à apporter une réponse à chaque candidature.

 

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