De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative de travail avec des organisations de la société civile agissant pour la défense des Droits des Roms.

Vous adhérez aux valeurs du CCFD-Terre Solidaire et avez un fort intérêt pour le projet associatif et les thématiques de l’association. Vous avez un bon niveau de connaissance de la thématique « Défense des droits des Roms et lutte contre l’antitsiganisme ».

Doté∙e d’une capacité avérée à analyser des contextes géopolitiques, économiques et culturels, vous possédez une réelle appétence pour le travail en équipe. Vous avez un sens politique, savez faire preuve de diplomatie et avez une grande capacité d’écoute et de mise en relation. Vous êtes doté.e d’une certaine aisance pour la rédaction et la synthèse.

Nous respectons les différences individuelles et nous sommes attachés à la diversité des personnes que nous embauchons au CCFD-Terre Solidaire.

Ce que nous vous proposons :

• Lieu de travail : au siège de l’association et au cœur de Paris – Métro Châtelet (4 rue Jean Lantier 75001), possibilité de télétravail dans les conditions de l’accord soit 2 jours/semaine après 6 mois d’ancienneté.

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Disponibilités : le poste requiert une disponibilité pour des déplacements à l’étranger et pour travailler certains week-ends et soirées.

• Type de contrat : CDD, remplacement de congé maternité, statut cadre, forfait annuel de 205 jours de travail.

• Début du contrat : Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.

• Rémunération brute annuelle : selon profil et expérience entre 41,4 et 43,5 k€ (sur 13 mois).

• Avantages : 28 jours de congés prorata temporis + 2 jours de pont offerts /an + 16 à 18 jours de RTT, carte titre-restaurant à 11,52€, prise en charge à 70% de la mutuelle, prise en charge à 60% de l'abonnement de transport ou indemnités kilométriques vélo, compte épargne temps (CET), des avantages CSE.

Les candidatures sont à adresser (CV et lettre de motivation) dès que possible.

Le CCFD-Terre Solidaire s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sur le seul critère des compétences requises pour le poste et à apporter une réponse à chaque candidature.

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