Responsable du service Campagnes et Mobilisations (F/H)

Les missions :

Vous intégrez la Direction de la mobilisation citoyenne, qui a pour mission d’accompagner, de développer notre réseau de 7 500 bénévoles et d’être à l’initiative d’actions de mobilisation des citoyens.nes en faveur de la solidarité internationale. Pour ce faire, cette direction compte environ 60 salarié.es réparti.es sur le territoire français dont une quinzaine au siège de l’association, à Paris.

En tant que responsable du service Campagnes et Mobilisations, vous élaborez et mettez en œuvre des stratégies permettant le développement des campagnes et des mobilisations du CCFD-Terre Solidaire dans le cadre du plan stratégique de l’association et en collaboration avec l’ensemble des acteurs.trices, salarié.e.s ou bénévoles, concerné.e.s.

Vous managez une équipe de 8 salarié.e.s chargé.e.s de la mise en œuvre opérationnelle des stratégies.

• Vous animez et encadrez une équipe salariée : recrutement, intégration et suivi des collaborateurs.trices ; animation des réunions de service ; transmission des informations et coordination des activités.

• En cohérence avec la mission sociale et les thématiques prioritaires du CCFD-Terre Solidaire, vous proposez et pilotez les stratégies de campagne et mobilisation, en impliquant l’ensemble de la direction de la mobilisation citoyenne et en assurant le lien avec les autres directions et les instances.

• Vous développez une expertise et une veille sur les pratiques de campagne, de mobilisation citoyenne et d’engagement citoyen afin de nourrir les stratégies du CCFD-Terre Solidaire

• Vous assurez le déploiement des plans d’action liés aux stratégies en appuyant les salariés de votre équipe, en particulier sur les aspects politiques, financiers et de travail transversal.

• Vous participez activement au comité de direction de la mobilisation citoyenne.

• Vous représentez le service et/ou la direction dans des comités stratégiques internes.

• Vous construisez, suivez et gérez le budget du service.

Le profil recherché :

De formation supérieure, sensible aux enjeux de solidarité internationale, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans le secteur associatif en particulier sur la mise en œuvre de campagnes et avez une expérience confirmée de management.

Vous adhérez aux valeurs du CCFD-Terre Solidaire et le projet associatif de notre association vous motive.

 Doté∙e d’une vision stratégique et d’une capacité avérée à piloter des projets complexes en transversalité, vous avez une appétence pour le management d’équipe participatif et l’animation de groupes de travail avec des publics variés. Doté.e d’une certaine aisance pour convaincre, vous disposez de capacités d’adaptation et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes organisé.e et avez de très bonnes qualités rédactionnelles multi-supports.

 Nous respectons les différences individuelles et nous sommes attachés à la diversité des personnes que nous embauchons au CCFD-Terre Solidaire.

Ce que nous vous proposons :

• Lieu de travail : au siège de l’association et au cœur de Paris – Métro Châtelet (4 rue Jean Lantier 75001), possibilité de télétravail dans les conditions de l’accord soit 2 jours/semaine après 6 mois d’ancienneté

• Type de contrat : CDI, à temps plein, statut cadre, forfait annuel de 205 jours de travail.

• Début du contrat : Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité du/de la candidat.e.

• Rémunération brute annuelle : entre 46,8 € et 48,7 € brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience).

• Avantages : 28 jours de congés prorata temporis + 2 jours de pont offerts /an + 16 à 18 jours de RTT, carte titre-restaurant à 11,52€, prise en charge à 70% de la mutuelle, prise en charge à 60% de l'abonnement de transport ou indemnités kilométriques vélo, compte épargne temps (CET), prime après 2 ans d’ancienneté, prime de télétravail, des avantages CSE.

Les candidatures sont à adresser (CV et lettre de motivation) dès que possible.

Le CCFD-Terre Solidaire s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sur le seul critère des compétences requises pour le poste et à apporter une réponse à chaque candidature.

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