Chargé.e de relations jeunes et entreprises
Grenoble, 38100
CDI
01/09/2026
Description
La Chambre de Commerce et d'Industrie de Grenoble contribue au développement économique de son territoire, en remplissant des missions de services publics, d’intérêt général et d’intérêt collectif en faveur des acteurs économiques.
Elle ne cesse d’adapter ses structures aux enjeux et défis de la politique économique pour remplir son rôle auprès des entreprises du sud de l'Isère.
La Chambre de Commerce et d'Industrie de Grenoble travaille selon 4 métiers.
Animation économique du territoire et promotion des entreprises
Appui technique aux entreprises (dont développement international)
Formation continue, alternance -apprentissage, orientation,
Expression et influence
🚀 Devenez Chargé.e de relations jeunes et entreprise au sein de l'Institut des Métiers et des Techniques (IMT), CFA de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Grenoble
Avantages
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- RTT
- 75% coût du transport
Missions
👉 Rattaché(e) au manager du service conseil en alternance vos missions sont :
Relations entreprises
Prospecter et identifier les entreprises, les conseiller sur les formations proposées et les dispositifs, les fidéliser.
Réaliser les mises en relation entre entreprises et jeunes alternants et développer le nombre d’apprentis en fonction des besoins des entreprises locales et du nombre de places disponibles.
Réaliser des visites en entreprise afin de promouvoir le campus.
Accompagner les entreprises tout au long du processus de recrutement et d’intégration des alternants
Proposer et mettre en œuvre des plans d’action adaptés aux besoins du marché et du territoire
Promouvoir l’offre formation continue de CCI Formation
Réaliser des missions de relances téléphonique en lien avec la campagne de promotion du SCA
Relations candidats
Prospecter et identifier les candidats potentiels (collégiens, lycéens, publics en passerelle, publics en reconversion)
Informer et conseiller les jeunes sur les parcours de formation en alternance
Organiser et conduire les entretiens de positionnement des candidats
Accompagner les candidats dans leur recherche d’entreprise (appui à la candidature, préparation aux entretiens, suivi jusqu’à l’intégration)
Mettre en adéquation les besoins des entreprises avec les profils des jeunes accompagnés
Préparer les candidats avant les entretiens de recrutements
Promotion du Campus de l’alternance
Participer activement à la promotion de l’IMT auprès des jeunes, des entreprises et des partenaires
Représenter l’IMT lors d’événements : salons, forums, journées portes ouvertes
Présenter l’offre de formation lors d’interventions dans les établissements et avec les prescripteurs et lors des visites du Campus
Organiser et animer des actions de promotion
Profil
👉 Détenteur d'un BAC+5 gestion ou RH, vous disposez d'une première expérience professionnelle significative dans l'enseignement
👉Vous connaissez les dispositifs de formation et des politiques publiques de l’emploi
👉 Vous maîtrisez les outils digitaux liés au recrutement et à la prospection (jobboards, réseaux professionnels, outils CRM…)
👉 Vos capacités relationnelle , votre rigueur et votre sens commercial sont des atouts pour ce poste
👉 Poste à pourvoir dès le 25/08/2026