Agent Accueil Secrétariat au sein du Foyer des Jeunes Travailleurs (h/f)
Description
QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l’année.
Coutances, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d’une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d’autre part une périphérie accueillant un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour notre collectivité, c’est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Avantages
- Mutuelle
Mission
Sous l’autorité de la directrice du FJT, vos missions principales sont les suivantes :
Accueil
- Assurer l’accueil physique et téléphonique (Prise de notes et messages pour les différents services, faire remonter les informations relatives à la tenue de l’accueil, recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques),
- Renseigner, orienter (résidents et public extérieur),
- Afficher, diffuser l’information au sein de l’établissement,
- Organiser et mettre en valeur les lieux d'accueil et les supports d'information (tableau, écran…).
Secrétariat
- Gérer les courriers et mails adressés à l’établissement,
- Organiser le planning de réservations de salles,
- Organiser les réservations de repas du self du FJT (résidents, public extérieur),
- Procéder à la commande des fournitures,
- Gérer l’archivage.
Suivi technique
- Recevoir et notifier les demandes d’interventions techniques au sein du FJT (logiciel ATAL),
- Veiller à la mise à jour du registre de sécurité et à l’archivage des différentes maintenances,
- Gérer l’organigramme des clés,
- Gérer les véhicules de service (passage des clés, planning d’utilisation…),
- Gérer les fournitures administratives.
Suivi administratif
- Veiller à la complétude des informations des dossiers des résidents (logiciel SIHAJ et dossier papier),
- Réaliser les bilans statistiques (OPHAJ),
- Actualiser les modèles de documents utilisés au sein du service,
- Suivi des tableaux des effectifs résidents,
- Rédaction des courriers et comptes rendus en lien avec la directrice.
Suivi socio-éducatif
- Conseiller, orienter, informer les résidents et leur donner accès à la documentation,
- Participer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif du FJT et à l’amélioration de la qualité en lien avec l’équipe et la directrice.
CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet, à pourvoir au 1er avril 2025
Travail en soirée suivant les nécessités de service
Permis B
Profil
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (BTS SP3S) souhaité
Expérience souhaitée sur un poste similaire
COMPETENCES
Savoirs
Connaître l’environnement de la collectivité
Maitriser les outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Internet
Savoir-faire
Savoir analyser les situations et accueillir des publics fragilisés
Savoir conserver la neutralité et l’objectivité nécessaires face aux différentes situations
Savoir gérer les situations d'agressivité
Être capable d’analyse et de synthèse
Maîtriser les techniques de secrétariat (rédaction de courriers et de documents administratifs…)
Maîtriser la grammaire et l’orthographe
Avoir une bonne capacité d’organisation et de classement
Connaître les techniques de base de la communication
Être capable de gérer les priorités, de respecter les délais et de gérer les urgences
Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident, malaises…)
Savoir-être
Avoir le sens du service public
Capacité d'accueil, d'écoute.
Être organisé, rigoureux, savoir anticiper
Avoir une connaissance du public jeune
Avoir une bonne présentation
Avoir une bonne élocution et savoir reformuler les demandes
Avoir l’esprit d'initiative et être réactif
Avoir le sens du travail en équipe (transmission des informations)
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle