Infirmier / Infirmière en santé mentale
Fréjus, 83600
CDI
26/09/2025
1950€- 3337€
Description
Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972.
Aujourd’hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale.
Il propose une offre complète d’hospitalisation et d’hébergement d’environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD).
Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l’usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins.
CDD de 2 mois renouvelable
Avantages :
RTT
Accompagnement sur la prise de poste
Formation spécifique permettant la prise de poste
Avantages
- RTT
Missions
Accomplir les actes ou dispense les soins suivants, visant notamment à assurer l’hygiène et le confort du patient et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage
Accomplir sur prescription médicale, qui, sauf urgence, doit être écrite, qualitativement et quantitativement, datée et signée, les actes ou soins infirmiers.
Surveillance, observation, participation aux repas thérapeutiques,
Préparation et surveillance du repos et du sommeil.
Mise en chambre d’isolement et surveillance des personnes selon les recommandations.
Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés.
Observer, surveiller, analyser, retranscrire le comportement des patients.
Planifier les soins et les activités thérapeutiques.
Participer aux activités avec le patient
S’assurer de la sécurité du patient et des autres patients.
Assurer une présence physique dans le service, et une vigilance sur les objets pouvant entrer dans l’unité fermée en lien avec l’application du règlement intérieur.
Développer l’autonomie du patient, stimuler ses ressources physiques et psychiques afin qu’il puisse être acteur de sa prise en charge et de son projet de soin.
Profil
· Savoir être relationnel – attitudes
- Capacité d’écoute, d’empathie, de patience, de maîtrise de soi, d’analyse et de synthèse.
- Développer des capacités d’auto-évaluation et de connaissances de soi, partager ses valeurs thérapeutiques.
- Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance.
- Capacité à adopter une distance thérapeutique nécessaire dans les prises en charge et dans les situations d’urgences.
- Capacité à s’impliquer dans le projet médical, le projet de soins de l’unité et le projet de soins institutionnel (DSSI).
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Être rigoureux et respectueux du secret professionnel.
· Savoir-faire opérationnel – aptitudes
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative dans l’organisation du travail
- Participer à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers, du nouvel arrivant
- Participer à des groupes de travail
- Développer des compétences et implication dans le programme de formation continue de la psychiatrie
- S’adapter aux spécificités du poste
- S’inscrire dans une dynamique d’approfondissement et d’amélioration des connaissances professionnelles et d’autoévaluation ;
- S’impliquer dans le recueil de l’activité infirmière
- S’impliquer dans la démarche institutionnelle ainsi que dans la démarche qualité en psychiatrie.
- S’approprier les outils spécifiques de l’unité, et de l’établissement.
- Evaluer l’état clinique d’un patient
- Gérer des situations de crise et utiliser la communication thérapeutique
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer la traçabilité (voir procédure « gestion des traçabilités en psychiatrie ».