CHARGE DES APPLICATIONS INFORMATIQUES ADMINISTRATIVES, ECONOMIQUES ET FINANCIERES
Toulon, 83100
CDI
17/06/2025
Permis requis
Description
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l’aide médicale d’urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d’éducation de la santé
Mission de recherche
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
L’hôpital Sainte-Musse à Toulon
L’hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L’hôpital Georges Clemenceau à La Garde
Le Centre Hospitalier Intercommunal TOULON/SEYNE est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Hyères (C.H.H).
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d’activité médicale :
Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d’exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie – obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie – gériatrie – médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto – juvénile
Soins ambulatoires
Urgences
Avantages
- RTT
- CGOS
- Formation
- Remboursement transport 75%
Mission
Missions principales :
Définition, planification et mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI
Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des logiciels ou progiciels et paramétrage du SI
Pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI, ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification)
Planification de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en oeuvre pour la continuité de service (action de suivi et de maintenance) de son portefeuille d'applications
Positionnement des droits sur les applications et habilitations
Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies
Recueil et qualification des demandes et besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI
Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur
Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI
Rôle d'interface avec les prestataires/fournisseurs de solutions logicielles
Reporting auprès de sa hiérarchie et des demandeurs
Vous pourrez participer à des missions externes et en relation directe avec les besoins de la DSI de l'établissement.
Profil
Compétences :
1. Connaissances requises
Connaissances d'expert :
Informatique, SI et veille technologique
Standards et normes applicables
Connaissances approfondies :
Architecture SI métier et fonctionnelle
Requêtage SQL
Communication
Gestion administrative, économique et financière
Connaissances générales :
Règles liées à la protection des données
Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques,)
Outils de diagnostic et d'investigation des incidents
Connaissances opérationnelles :
Organisation, métiers et fonctionnement de l'établissement
Procédures internes de remontée des demandes d'assistance des utilisateurs, d'information et d'incidents critiques ou non
Produits et marché informatiques
Stratégie et Politique Sécurité de l'établissement
2. Savoir-Faire
Adapter la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ...), fournie par l'éditeur
Conduire et animer des réunions
Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents des applications
Élaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution
Évaluer et documenter les résultats obtenus par rapport aux spécifications
Mettre en œuvre la charte d'utilisation du SI et la charte d'identito-vigilance
Mettre en œuvre les règles liées à la protection des données et à la sécurité du SI
Recueillir, analyser, formaliser et valider les besoins fonctionnels et non fonctionnels utilisateurs (y compris les interfaces avec les applications existantes et les compléments aux applications informatiques)
Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Installer, configurer, paramétrer et tester un logiciel
Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes,...)
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes sur un projet en lien avec son périmètre
3. Savoir-être
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en situation de stress
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Rigueur et maîtrise de soi
Conditions de travail :
Poste à temps plein
Poste de jour avec des repos fixes + astreintes
Horaire : forfait cadre
Profil recherché :
Formation initiale, diplôme ou expérience requis : Bac + 2, BTS, DUT
Poste à pouvoir dès que possible