EDUCATEUR JEUNES ENFANTS SERVICE - HDJ LES ORANGERS - HOPITAL DE LA SEYNE SUR MER - H/F
Toulon, 83100
CDD
13/08/2025- 30/11/2025
Description
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l’aide médicale d’urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d’éducation de la santé
Mission de recherche
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
L’hôpital Sainte-Musse à Toulon
L’hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L’hôpital Georges Clemenceau à La Garde
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d’activité médicale :
Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d’exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie – obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie – gériatrie – médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto – juvénile
Soins ambulatoires
Urgences
Avantages
- Formation
- CGOS
- RTT
- Remboursement transport 75%
Missions
Un poste d’éducateur de jeunes enfants à temps plein est susceptible d'être vacant, dès à présent, au sein du service d'hospitalisation de jour Les Orangers à l'hôpital George Sand à La Seyne sur Mer.
FINALITÉS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Accompagnement des enfants de 4 à 11 porteurs de troubles du neuro-développement, ainsi que de leurs familles.
Planification des congés annuels sur les périodes de congés scolaires de fermeture de l’unité.
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Accueille principalement des enfants porteurs de troubles du neuro-développement et / ou troubles de l’attachement en équipe pluridisciplinaire.
Participe à l’élaboration des objectifs thérapeutiques ainsi qu’à la réalisation du projet d’accueil personnalisé.
Réalise des guidances parentales et familiales
Est référent d’un ou plusieurs enfants
Participe aux entretiens médicaux avec le médecin de l’unité
Anime des actions de prévention et d’éducation à la santé auprès des enfants et des familles
Effectue des interventions à domicile en binôme à la demande du médecin
Soutien la communication grâce à l’utilisation de supports de communication alternative améliorée et d’outils spécifiques adaptés
Réalise des repas thérapeutiques
Réalise un travail de liaison et de réseau avec les différents partenaires (intervenants extérieurs, structures médico-sociales)
Collabore avec les professionnels de l’éducation nationale en participant aux équipes de suivis et à l’inclusion scolaire
Réalise des médiations thérapeutiques et des activités éducatives individuelles et groupales en collaboration avec des intervenants sous convention
Participe à l’élaboration des fiches OPC (Organisation des Prises en Charges) des activités thérapeutiques
Renseigne son activité quotidienne dans le dossier patient, et ATALANTE
Participe aux séjours thérapeutiques élaborés en équipe et validés par le médecin
Participe aux réunions de synthèse hebdomadaires en équipe pluri professionnelle et aux réunions institutionnelles
Participe à la formalisation des informations préoccupantes ou signalements
Participe aux Analyses de pratique professionnelles et/ou supervisions
Participe à la démarche d’amélioration constante des pratiques et à la mise en œuvre des actions d’amélioration tout au long de l’année.
Profil
COMPÉTENCES ET APTITUDES SPÉCIFIQUES
Connaissances :
Connaissances spécifiques à l’enfant et aux troubles du neuro-développement
Connaissance des protocoles de sécurité
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques éducatives
Techniques d'animation de groupes et d'ateliers
Maîtrise des outils d'évaluation éducative et sociale
Capacité à être en relation avec l’enfant, stimuler ses capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales
Savoir-être :
Capacité d'établir une relation de confiance avec les enfants
Aptitude à la communication et à l'écoute active
Capacité de gestion des conflits et de médiation
Travail en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'empathie et du respect de la personne
Discrétion professionnelle
Humilité (savoir solliciter les personnes ressources en cas de difficulté)
Conditions :
Diplôme : diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants
Durée du contrat : CDD de 3 mois renouvelable
Date de prise de poste : dès que possible
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires : 09h00-16h30 ou 08h45-16h15
Repos fixes / de jour