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ASSISTANT ACHATS H/F

  • Toulon, 83100

  • CDD

  • 01/04/2026- 30/06/2026

  • Permis requis

Description

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

  • Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l’aide médicale d’urgence

  • Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées

  • Mission de formation

  • Mission de prévention et d’éducation de la santé

  • Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

  • L’hôpital Sainte-Musse à Toulon

  • L’hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer

  • L’hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon – La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d’activité médicale :

  • Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière

  • Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d’exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie

  • Chirurgie

  • Gynécologie – obstétrique

  • Enfants

  • Médecine multidisciplinaire et oncologie

  • Médico technique diagnostic

  • Néphrologie – gériatrie – médecine infectieuse

  • Pharmacie

  • Préventions et formations

  • Psychiatrie adulte

  • Psychiatrie infanto – juvénile

  • Soins ambulatoires

  • Urgences

Avantages

- Remboursement transport 75%
- CGOS
- Formation
- RTT

Missions

Un poste d’assistant achats à temps plein est susceptible d’être vacant, dès que possible, au sein de la Direction des Achats du Territoire (D.A.T.) du G.H.T. 83 :

Vous souhaitez contribuer à l’efficience des achats hospitaliers et participer à des projets structurants au service du territoire de santé ? Rejoignez la Direction des Achats du Territoire du GHT du Var en tant qu’Assistant(e) Achats !

Au cœur d’une équipe dynamique et engagée, vous accompagnerez les acheteurs dans la mise en œuvre de projets d’achat pour les 7 établissements du GHT. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité, la conformité et la fluidité des processus d’achat.

Localisation : poste basé au CHI Toulon-La Seyne Hôpital Sainte Musse à Toulon , avec des déplacements réguliers sur les établissements parties du GHT.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des projets à fort impact pour les établissements publics de santé du Var

  • Une montée en compétences dans les achats publics

  • Un environnement stimulant au cœur du service public hospitalier

Vos missions et responsabilités ?

Sous la responsabilité de l’Adjoint au Directeur des Achats, vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre des achats de votre portefeuille, en lien étroit avec les acheteurs, les prescripteurs, les experts techniques et les titulaires.

Préparer le projet d’achat

  • Recenser les besoins (PAAT, contractualisations…)

  • Participer au sourçage : veille, étude de marché, organisation des RDV

  • Contribuer à l’analyse interne : animation de réunions, comptes-rendus, convergence des pratiques

Participer à la passation

  • Rédiger les pièces administratives (DCE, lettres d’adhésion…)

  • Participer à l’analyse des candidatures et des offres

  • Suivre les étapes de la procédure et informer les établissements

Assurer un rôle transversal

  • Accompagner le déploiement des prestations contractualisées

  • Assurer l’interface avec les Centrales d’achat (catalogues, référentiels…)

  • Être le point de contact en l’absence de l’acheteur

Contribuer au pilotage

  • Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de programmation, SI-Achat…)

  • Participer à l’amélioration continue des pratiques

Profil

Savoir-être

  • Sens du service public, rigueur, autonomie

  • Bonnes capacités relationnelles, écoute, curiosité

  • Organisation, réactivité, respect de la confidentialité

Compétences

  • Connaissance des fondamentaux de l’achat public

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…)

  • Compétences rédactionnelles et administratives

Profil :

1 poste en renfort temporaire : statut contractuel

Durée du contrat : 3 mois renouvelable

Catégorie : B ou C

Travail à temps plein

Prise de poste : dès que possible