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Accompagnant petite enfance (F/H)

  • Locminé, 56500

  • CDD

  • 05/01/2026- 04/01/2027

  • 1660€- 1750€

Description

Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cœur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.

CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.

Centre Morbihan Communauté recrute

Un(e) accompagnant petite enfance à temps non complet 28/35ème (H/F)

Statut : Titulaire ou à défaut contractuel

Grade : Adjoint d’animation.

Durée de travail hebdomadaire : 28 /35ème

Lieu de travail : multi accueil « la passerelle » à LOCMINE (24 places)

Rémunération : selon les conditions statutaires + régime indemnitaire

Poste à pourvoir le 5 janvier 2026

Date limite de candidature : 16 novembre 2025

Date prévue pour les entretiens : 4 décembre 2025

Descriptif de l’emploi :

Rattaché(e) à la directrice du multi accueil, l’accompagnant petite enfance :

· Participe à l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et ses parents.

· Répond aux besoins psycho affectifs et physiques des enfants qui lui sont confiés. Il (elle) assure également la sécurité, l’hygiène et le confort des enfants accueillis.

· Accompagne l’enfant au quotidien individuellement et en groupe. Elabore et met en œuvre les projets d’activité d’éveil des enfants en lien avec l’auxiliaire de puériculture et l’éducatrice de jeunes enfants, adjointe de direction, dans le cadre du projet d’établissement de la structure.

· Participe à la mise en place des repas dans le respect des consignes et protocoles selon les normes HACCP

· Aménage, nettoie et désinfecte les espaces de vie des enfants et le matériel.

Amplitude de travail en lien avec l’ouverture des structures : 7h15 / 19h du lundi au vendredi

Cycle hebdomadaire avec temps de travail annualisé.

Attribution des congés en fonction des nécessités de service : 3 semaines de fermeture en aout, 1 semaine à Noël

Avantages

- prévoyance
- mutuelle santé
- CNAS
- forfait mobilités durables

Missions

-        Accueillir l’enfant et sa famille

-        Accompagner l’enfant au quotidien individuellement et en groupe

-        Participer au travail en équipe 

-        Respect et mise en œuvre du projet d’établissement

- Préparation repas et entretien

Profil

-          Expérience souhaitée en multi accueil

-          Etre titulaire du C.A.P accompagnant petite enfance (obligatoire)

-          Connaissance approfondie des besoins et du développement des jeunes enfants

-          Aptitude à créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants

-          Compétences en communication bienveillante et adaptée aux enfants

-          Sens de l'organisation et des responsabilités

-          Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les parents

-          Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène et des techniques d'entretien des locaux

-          Discrétion et réserve

-          Disponibilité et ponctualité

-          Sens de l'observation et de l'écoute

-          Capacité d'adaptation, esprit d'initiative et grand sens des responsabilités

-          Capacité à s’auto évaluer, à se remettre en question et être force de propositions