Contrôleur de gestion (H/F)
Orléans, 45000
CDI
29/09/2025
Description
La Chambre régionale d'agriculture assure les fonctions de comptabilité, de finances et de gestion des ressources humaines pour le compte des sept chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire. Dans le cadre du renforcement du pilotage budgétaire et de la stratégie financière, la Chambre Régionale d’Agriculture Centre Val de Loire recrute un(e) Contrôleur(se) de gestion. Rattaché(e) au chef de service compta finances, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse, le suivi et l’optimisation des ressources des 7 établissements.
Poste à pourvoir dès que possible,
Ce que nous offrons
16 jours de RTT/an, jusqu’à 45 jours/an de télétravail
Mutuelle (70 % employeur) et prévoyance
Flotte de véhicules partagés pour les déplacements (en région)
Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure
Missions
Élaborer et suivre les tableaux de bord de gestion et les indicateurs de performance
Participer à la construction budgétaire et à l’analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé
Analyser, par type d'activité, les coûts des produits ou services et des charges,
Calcul des coûts complets et des charges indirectes
Produire des analyses financières pour éclairer les décisions stratégiques
Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de leur activité
Participer à la mise en œuvre d’outils de reporting
Élaborer et suivre les tableaux de bord de gestion et les indicateurs de performance
Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de leur activité
Être l'interlocuteur de gestion sur le périmètre des conventions
Participer à la clôture comptable
Participer au groupe national « contrôleurs de gestion » en tant que référent régional
Profil
Profil :
Formation supérieure en contrôle de gestion, finances ou comptabilité (BAC+5 ou équivalent)
Expérience souhaitée dans le secteur public
Maîtrise des outils bureautiques et décisionnels (Excel avancé, Power BI, ERP, etc.)
Maîtrise de l'élaboration budgétaire, du suivi et de l'analyse financière
Compétences :
Esprit d’analyse, rigueur, autonomie
De la rigueur, fiabilité et un sens de la confidentialité
Capacité à travailler en transversalité et à communiquer avec des interlocuteurs variés