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Coordinateur / Coordinatrice formation

    Description

    Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat  en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.

     

    Quand l’intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.

    CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

    Une couverture régionale, un ancrage local.

    •12 CMA départementales  - 24 agences

    •650 collaborateurs - 300 élus

    •228 000 entreprises artisanales.

    Avantages

    - Mutuelle
    - 75% transport
    - 13ème mois
    - Forfait mobilité
    - Tickets restaurants
    - Télétravail

    Mission

    Nous recrutons un/e Attaché/e Technique Formation !

    Au sein du service Formation et Compétences de la CMA de l’Ain, vous serez sous la responsabilité hiérarchique de Lucien, responsable Formation de la CMA du Rhône, et en lien rapproché avec Dominique, Responsable Territorial de l’Ain.

    En tant que référent formation de l’Ain, vous serez en charge de développer les formations de perfectionnement et les formations qualifiantes sur les territoires de l’Ain et du Nord Rhône, en cohérence avec les enjeux et priorités de chacun de ces deux territoires.

    Développer l’offre de formation de la CMA :

    • Proposer et mettre en oeuvre la stratégie de commercialisation de l'offre de formation en relation avec l’organisation régionale

    • Commercialiser les formations et coordonner les actions de prospection avec l’ensemble de l’équipe formation (prospection téléphonique et physique des entreprises)

    • Être en relai de la stratégie de communication en lien avec la Direction Marque et communication

    • Faciliter la transversalité avec les différents services de la CMA, pour assurer la complémentarité de l’offre de services

    Coordonner l’activité formation, en collaboration avec le Responsable Territorial et le responsable formation du Rhône

    • Coordonner l’équipe en impulsant les objectifs de la direction

    • Animer la prospection commerciale de l’équipe en complémentarité avec la CMA du Rhône

    • Proposer des améliorations dans l’organisation du travail

    Organiser et assurer le suivi pédagogique et financier de l’activité formation continue en lien avec le Responsable formation

    • Organiser et suivre le déroulement des formations et des examens des Titres du secteur de l’Artisanat en lien avec le Responsable formation

    • Coordonner l'équipe pédagogique de formateurs et en assurer l’évaluation

    • Suivre le déroulement des formations et valider les parcours

    • Assurer le suivi auprès des entreprises, recueillir leurs besoins et les conseiller

    • Assurer le respect et le suivi des procédures Qualiopi en relai du niveau régional

    • Se tenir informé(e) des évolutions administratives et juridiques de la formation, en lien avec le niveau régional

    Profil

    De formation supérieure, vous justifiez idéalement de 5 années d’expérience dans le domaine de la formation continue.

    Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques classiques (pack office).

    Rigueur, précision, organisation, capacité d’adaptation, aisance relationnelle, esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.

    Vous êtes titulaire du Permis B.

    • CDD 12 mois, avec perspective de renouvellement

    • Temps plein 38h semaine, 18 jours de RTT

    • Prise de poste au plus vite

    • Statut Cadre, à partie de 2475 euros mensuel brut + 13ème mois

    • Localisation: Bourg-en-Bresse

    • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité

    • Tickets restaurant

    • Mutuelle entreprise