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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

    Description

    Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat  en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.

     

    Quand l’intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.

    CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

    Une couverture régionale, un ancrage local.

    •12 CMA départementales  - 24 agences

    •650 collaborateurs - 300 élus

    •228 000 entreprises artisanales.

    Avantages

    - Mutuelle
    - 75% transport
    - 13ème mois
    - Forfait mobilité
    - Tickets restaurants
    - Télétravail

    Mission

    Au sein du service découverte des métiers et emploi de la CMA Drôme, sous la responsabilité hiérarchique de Xavier – Directeur Territorial, vous accompagnerez les bénéficiaires dans leur insertion professionnelle en suivant la méthode IOD de l’association TRANSFER (Intervention sur les Offres et les Demandes).

    Accompagner les entreprises

    • Promouvoir une approche innovante de recrutement auprès des TPE (RH, Formation, FEST…)

    • Prospecter les entreprises, analyser les besoins et négocier des offres d’emploi

    • Réaliser des études de postes

    • Accompagner les mises en relation

    • Suivre l’accueil et l’intégration des candidats

    Accompagner les jeunes ciblés par ce dispositif (jeune décrocheurs/jeunes demandeurs d’emploi…)

    • Définir les compétences des jeunes ciblés : jeunes sans qualification, sans emploi, sans projet professionnel, …

    • Travailler avec eux les envies professionnelles et la présentation en entreprise

    • Assurer l’appui et l’intégration dans l’emploi

    Mettre en adéquation offre et demande

    • Elaborer un plan de formation ou d’adaptation au poste de travail

    • Accompagner le « tuteur » désigné de l’entreprise

    • Suivre l’intégration en entreprise

    Assurer la coordination du projet avec les partenaires de l’insertion

    • Faire connaître largement le dispositif

    • Se créer et faire vivre un réseau d’entreprises et de professionnels.

    Profil

    Profil

    De formation Bac + 3 minimum en ressources humaines, psychologie du travail ou conseil en insertion professionnelle, vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de l’insertion professionnelle, des entretiens individuels, du recrutement, des petites entreprises, voire du handicap.

    Vous êtes reconnu/e pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation, vos qualités rédactionnelles, ainsi que votre prise d’initiative.

    Vous maîtrisez les outils numériques/bureautiques et les jobboards.

    Vous maîtrisez les techniques d’écoute et d’animation

    Vous êtes titulaire du Permis B.

    Conditions du poste

    • CDD 12 mois

    • Temps plein, 38h/semaine, 18 jours de RTT/an

    • Prise de poste au plus vite

    • Statut Cadre, 2359 euros mensuel brut + 13ème mois

    • Localisation: Romans-sur-Isère

    • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité

    • Tickets restaurant

    • Mutuelle entreprise

    • Déplacements à prévoir