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Conseiller / Conseillère découverte des métiers et emploi

  • Viriat, 01440

  • CDD

  • 02/02/2026- 31/01/2027

  • 2184€- 2402.4€

Description

Nous sommes

Un secteur si attachant

Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.

Quand l’intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.

Vous aussi, vous voulez faire grandir l’artisanat ?

Rejoignez-nous.

CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

Une couverture régionale, un ancrage local.

  • 12 CMA départementales - 24 agences

  • 600 collaborateurs - 300 élus

  • 241 000 entreprises artisanales

Avantages

- 13ème mois
- Forfait mobilité
- Tickets restaurants
- Télétravail
- Mutuelle
- 75% transport

Missions

Vous faites

Au sein du service Découverte des métiers et emploi, sous la responsabilité hiérarchique de Géraldine – Responsable du service Centre d’Aide à la Décision (C.A.D), vous serez en charge de la promotion des métiers de l’artisanat et de l’apprentissage, et de l’accompagnement des personnes dans leur projet de reconversion professionnelle.

Participer à la promotion des métiers de l’artisanat et de l’apprentissage du CAD de l’Ain et du Rhône :

  • Participer à des actions de promotion de l’artisanat et de l’apprentissage dans les établissements du département de l’Ain,

  • Animer des interventions de découverte des métiers de l’artisanat dans les écoles et collèges du département du Rhône,

  • Assurer la gestion de la bourse apprentissage dans le cadre de la campagne apprentissage :

    • saisie et suivi des candidatures, mise en relation des candidats avec les entreprises,

    • saisie et suivi des offres d’apprentissage,

  • Réaliser des visites d’entreprises en lien avec la thématique de l’apprentissage, en veillant à la promotion de la taxe d’apprentissage (Ain),

  • Assurer la promotion du dispositif FEST du CFA CMA Bourgoin-Jallieu, dans une dynamique de retour à la formation (Ain),

  • Collaborer étroitement avec les équipes CAD de l’Ain et du Rhône afin d’assurer la cohérence et la qualité des actions menées sur les deux territoires.

Accompagner des personnes dans leur projet de reconversion professionnelle :

Accompagner des publics adultes dans la construction et la sécurisation de leurs projets professionnels.

  • Réaliser des bilans de compétences (accompagnements en présentiel et/ou distanciel) :

    • analyser les compétences,

    • identifier les aspirations professionnelles,

    • définir un projet professionnel cohérent,

  • Collaborer avec les équipes référentes du CEP et du bilan de compétences du Rhône, dans une logique de travail partenarial et de complémentarité des accompagnements.

Profil

Vous êtes

De formation minimum bac +3, en lien avec les ressources humaines, la psychologie, l’insertion, ou l’orientation, vous avez idéalement une première expérience réussie sur ce type de missions.

Vous êtes sensibilisé/e au secteur de la formation.

Vous maîtrisez l’outil informatique et vous êtes en capacité de maîtriser rapidement les nouveaux environnements numériques.

Disposant d’un esprit d’équipe, vous savez travailler de manière transverse avec différents services.

Vous faites preuve d’adaptation, de réactivité, de rigueur, d'organisation et avez un esprit de synthèse.

Conditions du poste

  • CDD 12 mois

  • Temps plein, 38h / semaine donnant droit à 18 jours de RTT

  • Prise de poste au plus vite

  • Statut Cadre,

  • Rémunération à partir de 2184e mensuel brut + 13ème mois

  • Localisation : Bourg-en-Bresse

  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle entreprise

  • 1 jour de télétravail possible par semaine