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Conseiller / Conseillère développement économique

    Description

    Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat  en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.

     

    Quand l’intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.

    CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

    Une couverture régionale, un ancrage local.

    •12 CMA départementales  - 24 agences

    •650 collaborateurs - 300 élus

    •228 000 entreprises artisanales.

    Avantages

    - Mutuelle
    - 75% transport
    - 13ème mois
    - Forfait mobilité
    - Tickets restaurants
    - Télétravail

    Mission

    La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Auvergne-Rhône-Alpes recrute !

    Au sein du service Entreprises et Territoires de la CMA Allier, et sous la responsabilité hiérarchique de Benoît – Responsable Territorial, vous serez en charge d’accompagner le développement des entreprises artisanales de la création, à la transmission d’activité.

    Renseigner et accompagner les porteurs de projet dans la création ou la reprise d'une entreprise

    • Accompagnement individuel : informer, conseiller et assurer le suivi des porteurs de projet et le cas échéant les orienter vers les services experts

    • Elaborer un prévisionnel financier, un business plan

    • Animer des réunions d’information sur la création/reprise

    • Animer des formations en gestion et développement commercial

    • Aider au montage et assurer le suivi de dossiers de demandes d’aides financières

    • Promouvoir l’offre de services du réseau (formalités, formations, outils spécifiques, etc.)

    Conseiller et accompagner les chefs d'entreprises (développement et transmission)

    • Informer et aider les chefs d’entreprises au développement de leur activité (porte d’entrée sur tous sujets : stratégie, commercial, gestion, innovation, numérique, investissement, RH, etc.) et orienter le cas échéant vers les services experts,

    • Informer et aider les artisans qui cèdent leur entreprise (vendre l’offre de services), en premier niveau avant intervention du référent départemental

    • Animer des formations sur des thématiques d’expertise selon les compétences complémentaires spécifiques de la personne recrutée

    • Promouvoir l’offre de services auprès des artisans

    Représenter et promouvoir l'Artisanat sur le territoire de l’agence

    • Représenter la CMA auprès des partenaires publics ou privés dans l’intérêt des artisans ou futurs artisans au sein de groupes de travail, comités ou autres événements territoriaux

    • Travailler en étroite proximité avec l’artisan référent du territoire, dans la perspective de faire émerger de nouvelles actions sur les territoires

    Profil

    Missions :

    De formation supérieure Bac+3 minimum en gestion des entreprises, économie et/ou juridique, vous disposez d’une première expérience dans un réseau d'accompagnement de porteurs de projet et d’entreprises ou dans le domaine bancaire. L’absence d’un diplôme en formation initiale peut être compensée par une expérience avérée sur ce type de poste.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et d’anticipation, votre autonomie, votre esprit d’initiative, ainsi que vos fortes qualités relationnelles. Vous appréciez travailler en équipe et en réseau en faisant preuve de rigueur et de discrétion. Vous disposez d’une sensibilité commerciale.

    Une appétence pour un domaine d’expertise complémentaire serait un plus : conseil RH, entreprises en difficultés, hygiène alimentaire, etc.

    Conditions du poste

    • CDD 12 mois, avec perspective de renouvellement

    • Statut Cadre entre 2255 et 2359 euros mensuel brut + 13eme mois

    • Tickets restaurant

    • mutuelle et prévoyance

    • tems plein, 38H/semaine, 18 jours de rtt/an