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Assistant de service (h/f)

  • Plérin, 22190

  • CDD

  • 20/10/2025- 20/03/2026

  • 23000€- 27000€

Description

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.

Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

PRESENTATION DE L'EQUIPE

Notre équipe régionale d'une quinzaine de conseillères et conseillers circuits courts – agritourisme, intervient auprès des agriculteurs (h/f) en individuel et en collectif pour répondre aux divers besoins d’accompagnement et de conseils spécialisés (vente, transformation, règlementation, …).

Missions

Assister les conseillers (h/f) dans la réalisation de leurs missions :

  • Organisation, préparation, promotion, recrutement et bilan pour les formations à destinations des agriculteurs (h/f) en circuits courts.

  • Appuyer les conseillers dans le suivi de leurs prestations (à partir des devis en cours) et réaliser la facturation des prestations de conseil

  • Accueil téléphonique et mise à jour de base de donnée client

Appuyer le responsable d’équipe dans ses missions :

  • Appui administratif

  • Suivi et bilan des conventions avec partenaires

Profil

Vous avez :

  • Envie de vous investir dans une activité qui a du sens !

  • Bac+2 en assistanat de direction ou équivalent avec expérience

  • Une connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et de leurs partenaires

  • Des compétences en gestion administrative et une rigueur dans les procédures                                                                                                             

  • Une réelle aptitude relationnelle et une capacité à travailler au sein d’une équipe

  • Une bonne communication écrite et orale

  • Une capacité d’implication dans la qualité du service fourni aux clients

    Rejoignez-nous !

 

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.

                                                                                                                     

CONDITIONS D'EMPLOI   

  • Contrat : CDD de 5 mois temps plein (39h)

  • Lieu de travail : PLERIN (22)

  • Date souhaitée de prise de fonction : 20/10/2025

  • Rémunération : Selon grille en vigueur et expérience (de 23KE à 27Ke)

  • Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire           

Nos avantages :

  • Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs

  • Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.

  • Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés annuels (CP et RTT)

 

 

Vous vous reconnaissez ? Alors, adressez-nous rapidement votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail

 

Contact : Karen COURTES, responsable de l’équipe – 06 30 12 48 01