Conseiller (h/f) entreprise installation 35
Vitré, 35500
CDI
31/03/2025
28000€- 38000€
Description
Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 570 collaboratrices et collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.
La Chambre d'Agriculture de Bretagne accompagne chaque année 500 projets d’installation en agriculture.
Rejoignez les 50 conseillères et conseillers d’entreprise qui orientent, forment et conseillent les candidats (h/f) à l’installation pour étudier la faisabilité technique, économique et humaine de leur projet et accompagnent les chefs d’entreprise agricoles tout au long de leur carrière pour les aider dans leurs prises de décisions stratégiques.
Mission
Vous assurez la mise en œuvre de l’offre de service « installation » auprès des porteurs de projet, avec la :
1- réalisation de conseils individuels :
Conseil des porteurs de projet dans la réalisation de leur projet
Réalisation des études prévisionnelles d’installation et des Plans d’Entreprise, alliant les domaines techniques, économiques, financiers et juridiques
Analyse de la faisabilité technico-économique des projets
Montage des dossiers de demande d’aides à l’installation
Réalisation de suivis post-installation des projets
2- Promotion et animation d’actions collectives dans le cadre de :
journées d’information
formations (Gestion prévisionnelle).
Vous pourrez également être amené à accompagner les chefs d’entreprises aux moments clés dans leur réflexion stratégique et de leurs projets :
Réalisation d’audits d’entreprise, d’études économiques, de déclarations PAC…
Animation de formations
Suivi d’un portefeuille d’entreprises agricoles
Profil
Vous avez :
Bac+5 (ingénieur agro/agri) ou équivalent avec expérience dans le domaine du conseil agricole.
Connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et des acteurs accompagnateurs
Une expérience de 2 à ans sur un poste similaire
Etre véhiculé
Rejoignez-nous !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
CONDITIONS D’EMPLOI :
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : dès que possible
Temps de travail : 100% (39H/semaine)
Résidence administrative : VITRE (35)
Rémunération selon grille en vigueur et expérience (de 28Ke à 38Ke)
Avantages :
Tickets restaurant, mutuelle entreprise, retraite complémentaire, prévoyance, prise en charge à 75% des frais de transport en commun,…
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.
Vous vous reconnaissez ? Alors, adressez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail avant le 2 mars 2025.
Contact : Mariam BAMBA KONE, responsable équipe Conseil Entreprise Installation 35 (06 71 92 03 14)