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Conseiller Transmission

    Description

    Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture  dans ses transitions économiques, sociétales  et climatiques. 

    Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle, en accompagnant chaque année les futurs cédants (h/f) (400 visites, 250 offres RDI, 1200 mises en relation).

    Rejoignez les 8 conseillers (h/f) Transmission qui orientent, forment et conseillent les agricultrices et agriculteurs futurs cédants.

    Mission

    Vous assurez la mise en œuvre de l’offre de service « Transmission » auprès des cédants, avec :

    Réalisation de conseils individuels :

    • Accueil et information des agriculteurs/Agricultrices futurs cédants

    • Accompagnement des futurs cédants dans leur réflexion « Transmission »

    • Pack Transmission (avec évaluation d’entreprise) et accompagnements personnalisés

    • Animation du Répertoire Départ Installation et inscriptions

    Promotion et animation d’actions collectives dans le cadre de :

    • formations « Transmission »

    • opérations de communication (quinzaine Installation-Transmission…)

    • opérations de repérages avec l’ensemble des partenaires (EPCI, filières, SAFER, MSA, OPA….)

    • l’animation du réseau Transmission (intervention, Point Accueil Transmission…)

    Accompagnement et mise en relation des porteurs de projets :

    • Accueil et information des porteurs de projets

    • Recherche d’exploitation et/ou foncier en lien avec le Répertoire Départ Installation

    Profil

    Vous avez :

    • Bac+5 (ingénieur agro/agri) ou équivalent avec expérience dans le domaine du conseil agricole.

    • Connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et des acteurs accompagnateurs

    • Filières / Productions : Multi-filières

    • Economie-Gestion : Etudes technico- économiques

    • Connaissances économiques, juridiques et financières des exploitations agricoles

    • Approche de travail : Système

    • Relation client : Prospection, vente de produits et services

    • Prestation conseil : Diagnostic et réalisation technique

    • Communication : Ecrits administratifs et techniques. Bonne aptitude relationnelle  et maitrise de l’animation de groupes / de formation

     Rejoignez-nous !

    Conditions d’emploi       

    • Type de contrat : CDI

    • Date de prise de poste : dès que possible

    • Temps de travail : 100% (39H/semaine)

    • Résidence administrative : Basé sur LE FAOUET (56)- Secteur d’intervention : Le Faouët/Quimperlé/Carhaix/Rostrenen/Pontivy

    • Rémunération : selon grille en vigueur et expérience (de 27Ke à 38Ke)

     

    Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures.

    Nos avantages :

    • Tickets restaurant, mutuelle, retraite complémentaire, participation aux frais de transport en commun,….

    • Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.

    • Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.

    • Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.

    Vous vous reconnaissez ? Alors, adressez-nous vite votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) avant le 11 octobre 2024.

    Contact : Christophe Allanic Responsable d’équipe Conseil  Entreprise Transmission  au 06 42 58 25 34