Technicien Agricole - 22

    Description

    Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture  dans ses transitions économiques, sociétales  et climatiques. 

    Riche de 600 collaboratrices et collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

    Mission

    Vous souhaitez aider les agriculteurs, vous êtes intéressé par le pâturage, vous aimez le travail en extérieur et la collecte de données, alors, rejoignez-nous !

    Chambre de France avec Idele a répondu à l'appel d'offres du Ministère de l’agriculture relatif à la mise en place de l'observatoire national de la pousse de l'herbe. En Bretagne, c’est la Chambre d’agriculture de région Bretagne qui réalise ces suivis. Pour ce faire, elle recherche un technicien (H/F) en charge des mesures des hauteurs  d’herbe dans les élevages.

    Au sein des équipes herbivores (plus de 50 collaboratrices et collaborateurs), vous assurez les missions suivantes :

    • Mesure toutes les semaines de la hauteur d’herbe avec un herbomètre connecté sur une dizaine de parcelles dans 7 à 8 exploitations

    • Vérification des données et envoi des résultats à la base de données nationale

    • Collecte des informations auprès des éleveuses et éleveurs sur la conduite de l’herbe (fertilisation, entretien des prairies, fauche…)

    • Mise en forme  et restitution des données aux éleveurs.

    • Collaboration avec les conseillers fourrages des chambres d’agriculture (montée en compétences sur la conduite du pâturage, contribution à l’opération de communication de l’observatoire des fourrages).

    Profil

    • Formation agricole souhaitée (niveau bac ou équivalent), débutant accepté

    • Connaissance technique de la production laitière et du pâturage serait un plus

    • Connaissance des outils informatiques comme Excel  ou Word

    • Rigueur dans le travail

    • Capacité à rendre compte régulièrement

    • Capacité à être autonome

    • Capacités d’organisation

    • Bonne capacité physique

    • Appétence pour le travail technique en extérieur

    Conditions d'emploi

    • Equipement et tenue vestimentaire fournis

    • Formation initiale prévue par l’employeur en début de contrat

    • Type de contrat : poste à pourvoir le 20 janvier 2025 en CDD de 10 mois temps plein, basé sur notre site de PLERIN (22)

    • Période de congés établi pour assurer la continuité des mesures

    • Rémunération : de 23k€ à  26k€ bruts mensuels selon grille en vigueur et expérience

    • Voiture de service mise à disposition

    • Indemnités repas ou Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance

    Modalités pratiques

    Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 6 novembre 2024.

    Si vous souhaitez plus d’informations, vous pouvez contacter les 2 responsables d'équipe : Christian VEILLAUX (06 88 78 80 47) ou Benoit PORTIER (06 70 35 42 76)