Secrétaire (h/f) spécialisé identification bovine
Description
Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.
Présentation de l’équipe
L’Etablissement de l’Elevage (EdE) a pour mission d’assurer la traçabilité des bovins, ovins et caprins de la naissance à l’abattoir et d’accompagner au quotidien les éleveurs (h/f) de Bretagne dans leurs obligations légales en matière d’identification animale. Il participe également au schéma génétique bovin en certifiant les parentés des bovins inscrits dans ce dispositif.
En complément, de ces missions de service public, le service assiste les entreprises agricoles dans leurs formalités administratives de création, modification ou cessation d’entreprise via le Guichet Unique des entreprises.
Mission
Le service EDE de Bretagne CFE 35 recrute un secrétaire spécialisé (h/f), en CDD dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité, pour assurer les missions suivantes :
Accueillir et renseigner les éleveurs pour les demandes relatives à l’identification des bovins
Renseigner sur la réglementation et les modalités d’identification des animaux
Assurer la gestion des dossiers identification des animaux selon les procédures définies : commandes de boucles, enregistrements des notifications de mouvements…
Gérer les dossiers de certification de la parenté bovine (CPB) selon les procédures établies
Tenir et mettre à jour des bases de données en utilisant les logiciels spécifiques à l’entreprise
Profil
Vous avez :
Un Bac + 2 (agricole, logistique, secrétariat,…)
Une connaissance du monde agricole et en particulier de l’élevage
Une bonne maîtrise des outils bureautiques & une aisance informatique
Une capacité à travailler en autonomie, de la rigueur et de la méthode
Une aisance relationnelle et un sens du service client, notamment au téléphone
De l’appétence pour le travail en équipe
Rejoignez-nous !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
Poste à pourvoir en CDD 6 mois environ, à partir de décembre 2024 dans le cadre d’un remplacement de congé maternité
Résidence administrative : Rennes (35)
Temps de travail : 100%, 39h par semaine
Rémunération : de 1780 € brut mensuel à 2100 € brut mensuel selon grille en vigueur et expérience + 10/12ème d’un mois pour un temps plein
Avantages :
Tickets restaurant, prévoyance, retraite complémentaire, prise en charge à 75% des frais de transports en commun
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT)
Vous vous reconnaissez ? Alors, adressez-nous votre CV et lettre de motivation par mail avant le 6 novembre 2024.
Si vous souhaitez plus d’informations, vous pouvez contacter Frédéric CHOTARD, responsable de l’équipe EdE-CFE 35 : 06 09 71 15 34