Conseiller en production laitière H/F
Loudéac, 22600
CDD
01/04/2025- 01/10/2025
30000€- 35000€
Description
Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.
Présentation de l’équipe
Rejoignez les 45 conseiller.res Herbivores de la chambre d’agriculture de Bretagne !
Cette équipe assure la production, la diffusion de références techniques, technico- économiques (100 études, 200 publications par an) et l’accompagnement des éleveurs de ruminants. (55 groupes, 200 jours de formation, 500 prestations individuelles par an)
Mission
Accompagnement collectif sur les antennes de Loudéac et Vannes
Concevoir animer et organiser des actions de formation continue auprès des éleveurs laitiers sur les thématiques : alimentation et conduite du troupeau laitier, efficacité économique des exploitations, atténuation et adaptation au changement climatique,…
Contribuer à des interventions dans le cadre d’opérations locales de protection de l’environnement. (eau, climat, système fourrager) : organiser des portes ouvertes dans des exploitations, mettre en œuvre des journées de communications sur l’évolution des systèmes fourrages, l’augmentation de la part d’herbe, le développement de la production biologique
Animer et réaliser des interventions auprès de groupes d’éleveurs laitiers et de bovins viande.
Accompagnement individuel sur les antennes de Loudéac et Vannes
Mettre en œuvre des conseils techniques en élevage dans le cadre d’actions de bassins versants, sur les systèmes fourragers, les changements de systèmes en production laitière, la production biologique, les économies d’eau
Effectuer des audits de l’atelier lait afin d’améliorer la triple performance (économique, environnementale, sociétale)
Réaliser des diagnostics environnementaux (Cap2er, indicateurs environnementaux) et bâtir des plans d’action visant à l’amélioration de ces indicateurs.
Contribuer à la réalisation de référence au sein de l’équipe herbivore
Contribuer à la production de ressources au plan régional sur la thématique de la préservation de la biodiversité (projet européen DIVGRASS), de la performance environnementale des systèmes laitiers, ainsi que sur l’alimentation du troupeau ; en assurer la diffusion (articles, mailing…)
Contribuer à l’émergence et à la préparation des évènements sur les antennes de Loudéac et Vannes
Participer à la dynamique du territoire, à la vie de l’antenne, aux évènements et journées portes ouvertes
Profil
Vous avez :
Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens ?
Une formation d’Ingénieur ou équivalent, avec une expérience en conseil en élevage
Une réelle aptitude à travailler au sein d’une équipe de conseillers
De bonnes connaissances sur les systèmes fourragers en production laitière
Des bases solides d’approche technico-économiques de l’atelier lait et de l’approche système de production
Des connaissances en environnement (climat, eau)
Une bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer pour un groupe et capacités rédactionnelles
Un sens de l’écoute développé et une expérience dans la relation client
Rejoignez-nous !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
Conditions d’emploi
Contrat : CDD de 18 mois temps plein (39h/ semaine) dans le cadre d’un surcroit d’activité
Lieu de travail : Loudéac (22) avec 1 à 2 jours/semaine sur Vannes (56), des déplacements sont à prévoir (véhicule de service).
Date souhaitée de prise de fonction : avril 2025
Rémunération : 30K€ à 35K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, prise en charge à 75% des frais transports en commun
Nos avantages :
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois
Modalités pratiques
Pour postuler, merci de nous faire parvenir par mail votre CV et lettre de motivation avant le 14 mars 2025.
Contact Benoît PORTIER – Responsable d’équipe Herbivores Ouest – 06 70 35 42 76