Conseiller Entreprise Installation 35 (h/f)

Vous assurez la mise en œuvre de l’offre de service « installation » auprès des porteurs de projet, avec :

Réalisation de conseils individuels :

• Conseil des porteurs de projet dans la réalisation de leur projet

• Réalisation des études prévisionnelles d’installation et des Plans d’Entreprise, alliant les domaines techniques, économiques,  financiers et juridiques

• Analyse de la faisabilité technico-économique des projets

• Montage des dossiers de demande d’aides à l’installation

• Réalisation de suivis post-installation des projets

• Accueil et orientation des porteurs de projets

Promotion et animation d’actions collectives dans le cadre de :

• journées d’information

• formations (Gestion prévisionnelle)

Vous pourrez également être amené à accompagner les chefs d’entreprises aux moments clés dans leur réflexion stratégique et de leurs projets :

• Animation de formations

• Suivi d’un portefeuille d’entreprises agricoles

• Bac+5 (ingénieur agro/agri) ou équivalent avec expérience dans le domaine du conseil agricole.

• Une connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et des acteurs accompagnateurs est un atout pour votre candidature.

• Expérience de 2 ans sur un poste similaire

• Filières / Productions : Multi filières avec une dominance porcine

• Economie-Gestion : Etudes technico- économiques. Connaissances économiques, juridiques et financières des exploitations agricoles

• Relation client : Prospection, vente de produits et services

• Prestation conseil : Diagnostic et réalisation technique

• Communication : Ecrits administratifs et techniques. Bonne aptitude relationnelle et maitrise de l’animation de groupes / de formation.

Rejoignez-nous !

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l’égalité de traitement des candidatures.

CONDITIONS D'EMPLOI      

• Contrat : CDI temps complet (39 heures/semaine)

• Lieu de travail : MINIAC MORVAN (35)

• Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible

• Rémunération : 29K€ à 38K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience

Avantages :

• Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire, prise à en charge partielle des frais de transport en commun,….

• Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs

• Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.

• Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.

A la Chambre d’Agriculture de Bretagne, l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs ont participé à la définition des valeurs qui nous rassemblent et guident nos actions au quotidien. Elles forment le socle de notre culture d’entreprise : Expertise, Utilité, Esprit d’équipe, Proximité et Autonomie.

Alors, si vous vous reconnaissez, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) que nous étudierons avec attention.

Date limite dépôt : 30 octobre 2025

Contact :  Mariam BAMBA-KONE au 06 71 92 03 14,  Responsable équipe Conseil Entreprise Installation 35