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CHEF(FE) DE SERVICE ENTREPRISES ET TERRITOIRES

  • Metz, 57000

  • CDI

  • 01/12/2026

  • Permis requis

Description

Présente au cœur d’un territoire de près d’un million d’habitants, la Chambre d’agriculture de la Moselle est un établissement public et consulaire dirigé par des élus. Elle représente l’ensemble des acteurs du monde agricole, rural et forestier. Avec une centaine de collaborateurs et un budget de près de 10 Millions d’Euros, la Chambre d’agriculture de la Moselle est organisée autour de 4 services : Agronomie, Développement, Economie et Elevage. Elle réalise de nombreuses prestations auprès des 2900 agriculteurs et des collectivités.

Dans le cadre de l'évolution de son organisation, la Chambre d'agriculture de la Moselle crée un nouveau service Entreprises et Territoires, destiné à renforcer les synergies entre ses activités d'accompagnement économique, de développement territorial et d'appui aux collectivités.

Nous recrutons aujourd'hui le ou la responsable de ce nouveau service.

Avantages

- Rémunération sur 13 mois
- RTT
- Télétravail
- Transport collectif 75%
- Téléphone

Missions

Vous êtes accueilli(e), formé(e) et intégré(e) et assurez principalement les activités suivantes :

  •     Installer, structurer et piloter le nouveau service Entreprises et Territoires, en favorisant les synergies entre les différentes activités (entreprises, collectivités, filières de proximité, urbanisme, installation-transmission et juridique sociétés) et en développant une culture commune de service.

  •     Assurer le management, l'animation et le pilotage d'une équipe pluridisciplinaire, en vous appuyant sur un cadre intermédiaire en charge des activités Entreprises, Installation-Transmission et Juridique Sociétés.

  •     Piloter la performance économique du service en renforçant le suivi budgétaire, l'optimisation des ressources, la maîtrise des coûts

  •     Dans le respect de la feuille de route politique, piloter le développement de prestations génératrices de valeur et de nouvelles activités afin de renforcer la performance économique du service et d'assurer sa pérennité.

  •     Accompagner, aux côtés du responsable d'équipe concerné, le renforcement de la performance opérationnelle, budgétaire et financière du pôle Entreprises, en veillant à la consolidation de son modèle économique et à l'atteinte des objectifs fixés.

  •     Identifier de nouvelles opportunités de développement et contribuer à la conception, à la promotion et à la commercialisation de prestations répondant aux besoins des agriculteurs, des entreprises et des territoires.

  •     Superviser et accompagner le développement des activités réalisées auprès des collectivités territoriales, en veillant à maintenir leur dynamique de croissance, leur niveau d'expertise et leur qualité de service.

  •    Accompagner les équipes en charge des filières de proximité et des circuits courts afin de développer une approche plus transversale, renforcer la valorisation des productions agricoles locales, consolider les liens avec la restauration collective et favoriser les coopérations territoriales.

  •     Assurer le management de l'activité urbanisme et contribuer au développement de l'expertise de la Chambre d'agriculture sur les enjeux d'aménagement, de préservation du foncier agricole et de développement des territoires.

LES CONDITIONS D'EMPLOI

  • Résidence administrative : METZ

  • CDI (conditions de droit privé)

  • Temps plein

  • Statut Cadre

  • Rémunération à négocier selon expériences professionnelles.

  • Avantages : RTT, 13ième mois, mutuelle, télétravail.

  • Des déplacements sont à prévoir sur le département (Véhicules partagés disponibles) et occasionnellement sur la région.

Profil

  • Bac +3 à Bac +5 avec expériences

  • Expérience confirmée dans le management d'équipe indispensable.

  • Solides compétences en pilotage d'activité, gestion budgétaire et suivi économique.

  • Bonne connaissance du monde agricole, du développement territorial ou des collectivités.

  • Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.

  • Sens du développement, esprit d'initiative et goût du travail transversal.

  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Lettre de motivation et CV à adresser à :

 Monsieur le Président

Chambre d’Agriculture de la Moselle

64 Avenue André Malraux – CS80015

57045 METZ CEDEX 1