MANAGER (h/f)
Description
Au cœur de la région Grand Est : 10 établissements, 900 collaborateurs, la Chambre d’Agriculture des Vosges est acteur de la promotion et du développement de l’agriculture par un accompagnement stratégique, technique, économique et humain.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le manager de pôle participe avec les animateurs marchés et les élus du bureau à la définition du projet stratégique de la Chambre d'agriculture : positionnement – notoriété – plan d'actions. Il le porte auprès de ses équipes et des acteurs de son territoire, et en pilote, en lien avec les marchés, la déclinaison opérationnelle dans son pôle. Il manage les collaborateurs de son pôle an veillant à leur bien-être.
Avantages
- Rémunération sur 13 mois
- RTT
- Télétravail
- Transport collectif 75%
- Véhicule
- Téléphone
- Plan d'épargne entreprise
Mission
• Anime les élus de son pôle pour insérer la chambre d’agriculture au sein du territoire.
Il établit des liens avec les acteurs du territoire pour écouter leurs attentes en matière d’agriculture et de forêt et porter nos orientations stratégiques.
• Est un levier de développement de l'activité avec les agriculteurs, propriétaires forestiers, filières, collectivités territoriales et institutionnels, enseignement, recherche... en animant son équipe de collaborateurs dans l’écoute client et la prospection territoriale.
• Manage une équipe de 12 personnes :
En lien avec les marchés, suit la réalisation des objectifs individuels de prospection, conseils, accompagnement stratégique, animation du territoire.
Il soutient la motivation des collaborateurs, s’assure de l’équilibre de leur plan de charge, accompagne leur montée en compétences et performance, et les fait grandir en autonomie, sens de la responsabilité.
• Organise et gère les moyens humains et matériels du pôle.
• Pilote les démarches : qualité et RGPD de l’établissement
• Participe à des projets de territoire liés à la production agricole et alimentaire, aux services environnementaux et sociétaux apportés par l’agriculture et les agriculteurs.
Profil
Formation : De formation supérieure (BAC + 5) vous avez une bonne connaissance du monde agricole et de ses acteurs. Vous savez gérer une équipe et travailler en transversal avec différents services et interlocuteurs. Vous faites preuve d'un bon relationnel, savez expliquer vos idées, argumenter et convaincre.
Vous maîtrisez la gestion de projet et la conduite de réunion.
A l'aise avec les compétences rédactionnelles, rigoureux, organisé et dynamique.