Conseiller / Conseillère agricole
Saintes, 17100
CDI
01/09/2025
26280€- 31800€
Description
QUI SOMMES-NOUS?
Au sein du réseau national des Chambres d’Agriculture France, la Chambre interdépartementale d'agriculture de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, centres de formation, organismes économiques et autres partenaires départementaux pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l’agriculture de nos territoires.
Vous souhaitez contribuer activement au renouvellement des générations agricoles et à la réussite de projets durables et innovants ? Rejoignez-nous !
VOTRE FUTURE EQUIPE
Vous intégrez le service Entreprise et Formation, au sein du pôle Installation de la Chambre interdépartementale d'agriculture 1779.
Missions
VOS MISSIONS ET ENJEUX
En tant que conseiller(ère) d’entreprise, vos missions principales seront les suivantes
• Accompagner les porteurs de projet dans la création ou la reprise d’exploitation agricole : analyse de la faisabilité technico-économique, appui à la définition du projet professionnel, élaboration de plans d’entreprise, recherche de financements.
• Conseiller sur les dispositifs d’aide à l’installation : information et accompagnement sur les aides (DNJA, accompagnement post-installation), appui au montage des dossiers administratifs.
• Détecter et accompagner les exploitations agricoles fragilisées : identifier les signaux de vulnérabilité, établir un diagnostic global (technique, économique, humain) et proposer des plans d’action individualisés dans le cadre du dispositif REAGIR.
• Animer des actions collectives : organisation de réunions d’information, de formations à destination des futurs installés, des cédants…
• Participer au développement commercial de nos services et assurer le suivi clients
Profil
CE QUE NOUS
RECHERCHONS…
• Ingénieur agri/agro ou licence professionnelle orienté économie et stratégie de l’entreprise agricole. Une première expérience dans le conseil agricole ou l’accompagnement de porteurs de projet est un atout fort.
• Profil dynamique avec un bon sens relationnel et de réelles capacités d’écoute
• De l’engagement et de la rigueur
• Des aptitudes organisationnelles et le sens des priorités
• Permis B indispensable (véhicule de service à disposition)
CE QUE VOUS RECHERCHEZ…
• De l’autonomie d’organisation
• Une équipe pluridisciplinaire pour vous appuyer
• Un métier valorisant associant travail de terrain et de bureau
• Développer son réseau
• Devenir un coach reconnu par les entrepreneurs agricoles
AVANTAGES
• Télétravail possible
• RTT
• 13ème mois
• Mutuelle
• Retraite supplémentaire
• OEuvres sociales du CSE
• Formations et montée en compétences