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UN CONSEILLER NUMERIQUE H/F

  • Pau, 64000

  • CDI

  • 01/09/2025

  • 2322€

Description

Qui sommes-NOUS ?

Au sein du réseau national de Chambres d’Agriculture France, la Chambre d'Agriculture des Pyrénées-Atlantiques intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l’agriculture de nos territoires.

 Vous voulez être acteur de l’accompagnement des agriculteurs vers une transition numérique ? Rejoignez l’équipe numérique de la Chambre d’agriculture des Pyrénées-Atlantiques.

·        Permis B exigé

  ·       Véhicule de service (parc partagé) pour les déplacements sur l’ensemble du département

 

·        Télétravail possible, RTT, participation employeur à la mutuelle

 

·        Rémunération selon expérience et grille des Chambres d’agriculture et gratification en fin d’année

Avantages

- gratification en fin d'année
- RTT
- Mutuelle
- véhicule de service

Mission

·        Développer et diffuser les outils Mes Parcelles et Synel

·        Accompagner les agriculteurs abonnés

 

·        Réaliser des Plans Prévisionnels de Fumure, des enregistrements de pratiques culturales, saisie de la traçabilité

 

·        Intervenir auprès des agriculteurs engagés dans des démarches agro-environnementales (MAEC, HVE, AB), technico-économiques, règlementaires (PAC, Zone Vulnérable), …

 

·        Animer des sessions de formations et de perfectionnements

 

·        Assurer la Hot Line

 

Profil

·        Bac + 2 ou 3 agricole OU Ingénieur Agri/Agro

·        Connaissances de l’agriculture, de la conduite globale d’une exploitation agricole et des enjeux règlementaires

 

·        Bonne maîtrise des outils informatiques

 

·        Dynamisme, sens du contact et de l’écoute

 

·        Capacité d'animation de groupes (formations) et aptitude au travail en équipe

·        Une expérience au sein d’un organisme reconnu

·        De l’autonomie

 

·        Une polyvalence dans les tâches et mobilité dans les secteurs d’intervention

 

·        Une équipe de travail avec des collègues investis

 

·        Un contact régulier avec les agriculteurs et les partenaires