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Conseiller en viticulture H/F

  • Segonzac, 16130

  • CDD

  • 01/01/2026- 31/12/2026

Description

QUI SOMMES NOUS ?

La Chambre d’agriculture de Charente, Etablissement public administratif, a pour rôle de contribuer à l’amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.

QUE RECHERCHEZ-VOUS ?

Vous recherchez une mission d’accompagnement de la production viticole dans un territoire réputé ?

Vous souhaitez allier des missions de conseils, de recherches et développements et de relationnel terrain ?

Vous êtes passionné par la viticulture ?

Rejoignez la Chambre d’agriculture de Charente et son réseau en tant que Conseiller (ère) en viticulture

Missions

QUELLES MISSIONS ET ENJEUX ?

Le conseil auprès des viticulteurs :

·  Assurer le conseil collectif de groupes de viticulture raisonnée et le conseil individuel (conseiller et construire avec eux des stratégies ; mettre en place des études technico-économiques pour les accompagner dans leurs stratégies d’exploitation

·  Participation à la rédaction d’articles techniques et de notes de conseils durant la saison viticole

·  Développer les prestations de conseil collectif ou individuel

·  Assurer la veille règlementaire des dossiers viticoles

·  Participer à la formation des viticulteurs

L’acquisition de références techniques :

·  Participer au programme d’expérimentation viticole déployé par la Chambre d’agriculture

·  Participer aux réseaux animés par la Chambre (SBT, Réseaux déployés dans le cadre d’Ecophyto)

·  Participer à la mise en place des actions de valorisation

 

VOTRE FUTURE EQUIPE

Vous intégrerez l’équipe du service Viticulture Œnologie, une équipe pluridisciplinaire composée d’œnologues, ingénieurs et techniciens de laboratoires

Profil

QUE RECHERCHONS-NOUS ?

 ·   Ingénieur.e agro-agri et/ou Master Vigne et Vin

·   Connaissances en Viticulture (stratégies phyto, maladies de la vigne)

·   Connaissance de la filière Cognac appréciée

·   De réelles aptitudes aux démarches commerciales

·   De l’autonomie, de la rigueur et de l’organisation

·   Des aptitudes à travailler en équipe

·   Permis B indispensable (véhicule de service à disposition) : déplacements sur le département

 

QU'AVONS NOUS A VOUS APPORTER ?

·  Accompagnement et formations sur les missions confiées

·  Flexibilité dans le travail

·  Equipe d’experts

·  Dialogue, autonomie, initiative

·  Télétravail possible

·  Rémunération brute sur 13 mois

·  Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, 16 RTT

CDD 12 mois, évolutif en CDI