Un(e) Assistant(e) RH
Paris, 75008
CDI
01/05/2026
35000€
Description
Les Chambres d’agriculture sont des établissements publics dirigés par des élus représentant les principaux acteurs du secteur agricole, rural et forestier. Chambres d’agriculture France accompagne et apporte un appui aux 100 chambres de ce réseau consulaire pour développer une agriculture durable, compétitive qui renforce la souveraineté alimentaire de la France tout en répondant aux enjeux climatiques et environnementaux.
Rejoignez Chambres d’agriculture France, tête de réseau des Chambres d’agriculture : environ 400 salariés, répartis pour moitié à Paris et sur l’ensemble du territoire. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service du projet stratégique.
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recrutons Un(e) Assistant(e) RH.
Missions
1. Gestion des Dossiers des Salariés
Visites médicales :
Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise).
Avantages sociaux :
Gestion des tickets restaurant.
Centralisation et gestion des contrats de mise à disposition du réseau.
2. Recrutement et intégration
Gestion des contrats :
Gestion administrative des contrats d’intérim
Intégration (onboarding) :
Commande du matériel pour les nouveaux arrivants (badges, ordinateurs, fournitures).
Accueil des nouveaux arrivants (présentation des locaux et des outils internes)
Mise à jour du trombinoscope en collaboration avec la Communication interne.
3. Marque Employeur et Communication Interne
Événements internes :
Organisation logistique des séminaires (réservations, invitations, gestion des prestataires).
Séminaire « Viens dans les Chambres ».
Séminaires réseau RRH
Séminaire équipe RH
Enquêtes internes :
Envoi et collecte des questionnaires (titres de transport, satisfaction).
Saisie et analyse préliminaire des résultats.
4. Gestion des Réunions et Instances
Création et envoi des invitations Outlook pour toutes les réunions impliquant les RH et les instances (CSE, CNCP, CNP).
Réservation des salles et gestion des commandes de café/plateaux repas.
Préparation des dossiers pour les instances représentatives du personnel (CSE, CNCP, CNP).
5. Support aux Salariés
Premier niveau de réponse :
Réorientation des demandes vers les interlocuteurs appropriés (paie, formation, etc.).
Réponses aux questions récurrentes (congés, notes de frais, etc.).
Conditions d'emploi :
Lieu de travail : Paris 8e
Type de contrat : CDI
Salaire : à partir de 35K€ annuel
Horaires flexibles, 16 jours de RTT, restauration collective
Télétravail possible et mutuelle avec participation Employeur après 6 mois,
Autres avantages : prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, formation professionnelle…,
Date limite de candidature : 15/05/2026
Profil
Vos compétences clés :
Rigueur et sens de l’organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et sens de l’écoute
Capacité d’adaptation
Réactivité et gestion des priorités
Esprit d’équipe
Atouts complémentaires (un plus) :
Expérience dans un environnement public ou para-public.
Maîtrise d’outils spécifiques (SIRH, outils de gestion logistique)
Les contacts :
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser avant le 15/05/2026 à :
