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Un(e) Directeur(trice) Général(e) de la Chambre d'Agriculture de la Corrèze

  • Brive-la-Gaillarde, 19100

  • CDI

  • 04/03/2025

Description

Le dossier de candidature comportera une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae détaillé. Il devra être adressé, avant le 04 avril 2025, à : Monsieur le Président du Comité des nominations des Chambres d'Agriculture France, exclusivement par mail à :

secretaire.general@apca.chambagri.fr

Après une première sélection pouvant comporter des entretiens avec la Chambre employeur, il pourra être proposé aux candidats de procéder à un bilan d'aptitude à la fonction de Directeur / Directrice de Chambre d'Agriculture, et à une audition par le Comité national des nominations des Chambres d'Agriculture.

• Intitulé du poste : Directeur Général de Chambre départementale d'agriculture

• Territoire d'affectation : département de la Corrèze

• Résidence administrative : Brive la Gaillarde

• Établissements : 2

• Nature du poste : CDI - plein temps - statut des Chambres d'agriculture, établissement public professionnel

• Date d'entrée en fonction : Mai 2025

• Rémunération : en fonction de l'expérience et du statut des Chambres d'agriculture

Mission

Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture de la Corrèze intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires.

Missions

 • CONSEILLER ET ASSISTER le Président

• ORGANISER le travail des instances de l'Assemblée élue

• CONSOLIDER les ambitions, les politiques et la culture d'entreprise de la Chambre d'Agriculture en appui au Président et à l'Assemblée élue

• PARTICIPER à la définition des orientations stratégiques avec les élus

• DIRIGER la Chambre d'Agriculture :

• DECLINER les orientations stratégiques

• DEFINIR les objectifs opérationnels

• SUPERVISER les plans d'actions

• STRUCTURER les ressources

• MANAGER les équipes avec l'ambition de développer la Chambre d'Agriculture (formation, prestations, projets de groupes, innovation, …)

• VEILLER à la réalisation du budget et à l'atteinte des objectifs

• PILOTER les actions et les équipes de proximité en cohérence avec les attentes et les opportunités locales

• CONTRIBUER à l'ancrage de la Chambre d'Agriculture sur son territoire, en lien avec l'ensemble du réseau

Profil

• Expérience réussie dans un poste d'encadrement hiérarchique, de responsabilité de gestion, de conduite du changement.

• Bonnes connaissance du milieu rural et de l'agriculture

• Formation Bac +5 ou équivalent

• Connaissance de l'environnement des Chambres d'Agriculture (politiques agricoles, économie, politique territoriale) et des collectivités locales

• Connaissances transverses : stratégie et gestion d'entreprise, management, stratégie et innovation • Proactivité, force de proposition,

• Leadership, écoute, savoir bâtir des relations de coopération

• Aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation*

• Aisance de communication et relationnelle

• Permis B exigé