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Développeur Fullstack senior Java /JS R&D F/H

    Description

    Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

    Ciril GROUP réunit plusieurs gammes spécialisées pour répondre à un large éventail de besoins. Nous concevons des ERP, des solutions SIG innovantes et proposons des services d’hébergement pour le secteur public et privé. Chez Ciril GROUP, vous évoluerez dans un environnement dynamique où chaque gamme contribue à relever les défis variés de nos clients et permet de simplifier la vie des agents des collectivités, et par extension, des citoyens.

    Nos équipes R&D développent les briques technologiques essentielles qui soutiennent nos équipes produit et métiers. Grâce à des projets audacieux, un socle commun solide, et un environnement propice à la créativité, vous aurez l’opportunité de faire avancer des solutions concrètes et innovantes.

    Notre approche méthodique nous permet de relever des défis complexes et de développer des solutions durables.

    En collaborant étroitement avec nos équipes internes et des partenaires extérieurs, comme les universités et les laboratoires de recherche, nous cultivons un espace où la créativité peut s'épanouir pleinement. Chaque projet ici a un impact significatif !

    Vous êtes passionné par l’innovation et les défis ? Rejoignez une équipe qui valorise l’expérimentation et la collaboration, tout en évoluant dans une ambiance conviviale.

    Missions

    Intégré(e) au sein de notre équipe de développement R&D et en lien réguliers avec vos collègues des équipes techniques, marketing produit et service client, vos missions consistent à :

    • Participer à la conception et au développement des évolutions de la plateforme logicielle Ciril GROUP

    • S'intégrer dans une démarche de qualité logicielle : revues de code, CI/CD, tests de régression automatisés, analyses de code, journaux de décisions

    • Faciliter l'intégration et le support de vos développements avec les composants et solutions des autres équipes de la société

    • Participer à la réduction de la dette technique et à l'amélioration continue de notre socle

    • Aider à la montée en compétence de vos collègues au profil plus junior.

    Profil

    Issu(e) d’une formation scientifique en informatique (BAC+5), vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en développement. Vos compétences :

    • Capacité à modéliser un problème et à manipuler des abstractions

    • Savoir faire l'analyse d'une problématique pour en tirer les meilleures pistes de résolution

    • Capacité à réaliser et partager une veille technologique et un état de l'art sur des sujets pointus

    • Connaissance et utilisation de l'analyse de complexité algorithmique, des principes SOLID, des architectures logicielles et des design patterns

    Langages : Java / JavaScript / HTML / CSS

    La connaissance du langage C est un plus

    BD: Oracle, PG, PL/SQL

    Des bases en DevOps (Docker, Gitlab, Jenkins, Sonar, Jira)

    👉 Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne !

    👉 Rémunération selon profil.

    + de raisons de nous rejoindre 🌞 :

    ✅15% du CA réinvesti en R&D chaque année

    ✅Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant

    ✅12 RTT par an

    ✅Charte de télétravail – 1 jour par semaine 🏠

    ✅20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) 🚲

    ✅Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat 🍃

    ✅CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous 🎁

    ✅Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues

     

    Le processus de recrutement :

    1. Un premier contact RH pour faire le point sur votre profil

    2. Le contact avec le manager de l'équipe pour parler de l’environnement technique 

    3. L’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)

    4. L’entretien final

    5. La proposition d’embauche

    Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus 😉