Florian et Elisabeth, nos recruteurs, analysent ton CV avec attention.
Ils repèrent tes compétences, ton parcours et ton potentiel pour voir si ton profil peut s’inscrire dans nos projets et nos équipes.

Lors d’un premier échange en visio ou par téléphone, tu rencontres Florian ou Elisabeth.
C’est le moment de partager ton parcours, ta motivation, valider certains éléments de ton parcours et de poser tes questions.

Un vrai échange pour voir si nos chemins peuvent se rejoindre.

Tu rencontres le manager opérationnel, celui qui vit le métier au quotidien.
Engagé et proche du terrain, il te fait découvrir concrètement les missions, l’environnement de travail et ce que le poste implique vraiment.

C’est aussi ton premier repère dans l’équipe !

Si les entretiens sont concluants, l’entreprise te fait une offre claire et détaillée, avec l’ensemble des conditions d’embauche : type de contrat, rémunération, date de prise de poste…

Tout pour te projeter sereinement chez CLF SATREM..

Une fois recruté(e), place à l’intégration !
Tu es accueilli(e) dans l’équipe, on te remet les outils nécessaires, et tu découvres ton environnement de travail. Tout est mis en place pour que tu te sentes rapidement à ta place chez CLF SATREM.