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Inside Sales / Télévente

    Description

    Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente de sites web avec un réseau de commerciaux itinérants.

    Aujourd'hui, nous souhaitons développer la vente à distance et recherchons un Manager Inside Sales ambitieux et entrepreneurial pour lancer et structurer cette nouvelle activité.   

    Avantages

    - Remboursement des transports à 50%
    - Tickets restaurants
    - Mutuelle

    Mission

    En tant que Inside Sales/Télévendeur, vous serez chargé de :  

    1. Développement commercial 

    • Lancer et développer l'activité de vente à distance.     

    • Aider à élaborer et à optimiser les processus de vente à distance.  

     

    2. Gestion et stratégie 

    • Aider à créer et présenter des pitchs commerciaux.   

    • Développer des partenariats stratégiques et assurer la satisfaction client.  

    • Support à la mise en place une stratégie de génération de leads basée sur la géolocalisation des prospects proches de nos clients existants.   

    • Suivre les KPIs, en reportant régulièrement à la direction.   

    • Collaborer avec les équipes internes pour assurer un suivi optimal des clients. 

    Profil

    Profil recherché

    Compétences professionnelles :

    • Expérience significative en télévente/inside sales.  

    • Excellente maîtrise des outils numériques (visioconférences, CRM, présentation PowerPoint).  

    • Compétences en coordination, gestion de projet et suivi des performances.  

    • Capacité d'évolution vers un rôle de manager.

     

    Qualités personnelles :

    • Leadership naturel et esprit entrepreneurial.  

    • Capacité à travailler en autonomie tout en impliquant les équipes.  

    • Aisance relationnelle, sens de la négociation et orientation résultats.  

    • Dynamisme et envie.

     

    Ce que nous offrons

    • Rémunération attractive : salaire fixe + variable motivant (commissions non plafonnées).  

    • Évolution professionnelle : un rôle clé dans un projet stratégique et innovant.  

    • Environnement stimulant : une entreprise dynamique en pleine expansion.  

    Processus de recrutement

    Les candidats sélectionnés devront préparer une présentation commerciale et la présenter via une visioconférence qu'ils organiseront eux-mêmes.

    Cela permettra d'évaluer leurs compétences en gestion de projet, coordination et présentation.