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CHARGE RSE temps partiel (H/F) Paris 9ème

  • Paris, 75009

  • CDI

  • 16/02/2026

Description

Et si vous rejoigniez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise qui vous ressemble ? Innovant et dynamique !

Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes.

Notre Service composé de plus de 570 collaborateurs, dont environ 104 Médecins du travail, 96 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 158 Secrétaires Médicaux et Assistantes, 121 Conseillers en prévention, répartis sur 32 centres accompagnent plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.

Missions

Vos principales missions

Rattaché(e) à la direction et en particulier au secrétaire général, vous contribuez à la structuration, la mise en œuvre et l’animation de la démarche RSE de Prevlink. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Reporting & Communication :

  • préparer les bilans RSE internes et externes (rapports, supports, données chiffrées) ;

  • contribuer à la diffusion de la culture RSE : kits ambassadeurs, campagnes de communication, newsletters, supports pédagogiques ;

  • valoriser le label LUCIE 26000 dans les communications externes et internes.

Pilotage & Stratégie RSE

  • contribuer à l’élaboration, l’actualisation et au suivi du plan d’actions RSE ;

  • animer le groupe interne « RSE » et venir en appui de ses ambassadeurs ;

  • assurer une veille réglementaire, sectorielle et normative (ESG, labels, ODD…).

Environnement & Développement durable

  • suivre les indicateurs environnementaux : énergie, mobilité, déchets, achats responsables, décarbonation ;

  • proposer et piloter des actions d’amélioration continue.

Engagement social & Qualité de vie au travail

  • participer aux actions en faveur de l’inclusion, de la diversité et de l’égalité professionnelle (index, initiatives internes, partenariats) ;

  • accompagner les équipes dans l’intégration d’une démarche RSE dans les process et projets (recrutement, politique du handicap…).

Profil

Profil recherché

De formation supérieure en RSE / développement durable, vous avez impérativement acquis une solide première expérience sur un poste similaire (2 ans minimum).

Vous maîtrisez les enjeux RSE et des référentiels (ISO 26000, ODD…).

Vous possédez une véritable aisance rédactionnelle, capacité d’analyse, sens du conseil et pédagogie.

Vous avez une appétence pour la conduite de projets transverses et la mobilisation de réseaux internes.

 

Conditions du poste

-Cadre de travail agile

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi).

RTT

Télétravail possible

5 jours de congé d’ancienneté /an (après 6 mois de présence)

"Le mois d'août on décompresse !" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d’août

 

-Avantages sociaux

Rémunération sur 13 mois.

Carte Tickets Restaurant.

Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL).

CSE (à titre d’exemple : chèque cadeau à Noël, chocolats, sorties culturelles, soirées festives…).

Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité, de la Charte Cancer@work en faveur de l’inclusion de la maladie au travail et labellisée LUCIE 26000, 1er label RSE français. Notre note à l’index égalité professionnelle 2024 est de 99/100.