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CONTRÔLEUR DE GESTION Paris 9e (H/F)

  • Paris, 75009

  • CDI

  • 01/12/2025

Description

Et si vous rejoigniez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise qui vous ressemble ? Innovant et dynamique !

Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes.

Notre Service composé de plus de 570 collaborateurs, dont environ 104 Médecins du travail, 96 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 158 Secrétaires Médicaux et Assistantes, 121 Conseillers en prévention, répartis sur 32 centres accompagnent plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.

Missions

Sous la supervision directe du secrétaire général et en collaboration avec la direction administrative et financière et en lien fonctionnel avec  toutes les autres directions, le contrôleur de gestion assurera les missions suivantes :

  • Fournir des analyses financières détaillées, aider le CODIR à prendre des décisions éclairées concernant les investissements, les projets et les stratégies de croissance.

  • Participer à l’élaboration des prévisions financières, suivi des budgets et contrôle des écarts

  • Produire  des reportings nécessaires au pilotage de l'activité auprès des différents directeurs (vous êtes garant de la fiabilité et de la disponibilité des reportings).

  • Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements (finances, production, ressources humaines) pour recueillir des données et assurer une gestion cohérente des ressources de Prevlink.

  • Evaluer les coûts des produits ou services, identifiant les domaines où des économies peuvent être réalisées, participer également à la gestion des stocks et à l'optimisation des ressources.

  • Accompagnemer la croissance et la transformation de Prevlink en contribuant à l'amélioration continue des process, outils et des remontées d’informations.

Profil

Issu d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou comptabilité, vous avez une première expérience en contrôle de gestion acquise idéalement dans un environnement similaire (association, secteur tertiaire, santé…)

Compétences techniques : maîtrise des outils de gestion financière, des logiciels de comptabilité et des techniques d'analyse de données (Excel avancé, PowerBI, Sage 100...).

Compétences relationnelles : capacité à communiquer efficacement avec différents départements et à présenter des analyses complexes de manière compréhensible.

Esprit d'analyse: aptitude à interpréter les données financières et à formuler des recommandations stratégiques basées sur ces analyses. Autonomie et sens de l’organisation.