Professeur de Contrebasse F/H
Saint-Germain-lès-Arpajon, 91180
Contractuel
01/09/2026
Description
Harmonisez votre carrière au cœur de l'Essonne !
Le conservatoire communautaire à St Germain lès Arpajon recrute un Professeur de Contrebasse
Rejoindre Cœur d’Essonne Agglomération, c’est partager sa passion au cœur d’un territoire festif et vivant.
Touchez le vibrato, et partagez vos plus belles notes !
Avantages
- CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales
(Loisirs, Cultures, Vacances …)
- Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance
maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
- Temps de travail : Temps non-complet - 6h
- Remboursement de transports à 75%
- Politique Active de Formation
- Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et
d’Expertise).
- Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de
4,70€.
- Forfait Mobilités Durables
Missions
Missions principales.
En tant que Professeur de basse et contrebasse, vous jouerez un rôle central dans l’accompagnement pédagogique et artistique des élèves, tout en contribuant au développement de projets transversaux portés par le conservatoire et la communauté d’agglomération.
Vous aurez la charge de :
Dispenser des cours de basse et contrebasse du cycle d’initiation au cycle III.
Assurer le suivi pédagogique et artistique individualisé des élèves.
Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Conduire des projets pédagogiques et artistiques collectifs.
Collaborer avec les enseignants et partenaires culturels du territoire.
Participer aux manifestations culturelles organisées par le conservatoire et l’agglomération.
Contribuer à l’élaboration du règlement pédagogique et à la réflexion collective.
Profil
Profil recherché.
Le poste requiert un diplôme d’État ou un équivalent reconnu. Le candidat doit posséder une solide culture musicale et artistique ainsi qu'une maîtrise de répertoires variés. Une expérience en pédagogie musicale est indispensable, tout comme un intérêt marqué pour l’innovation dans l’enseignement. Il est attendu que la personne recrutée sache motiver, accompagner et évaluer les élèves avec bienveillance et exigence. Des qualités relationnelles telles que l’esprit d’équipe, l’adaptabilité et le sens du service public sont également essentielles. Enfin, un intérêt pour les projets hors les murs et les partenariats avec les acteurs locaux sera apprécié.