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Responsable de l'accès au Droit F/H

  • Villemoisson-sur-Orge, 91360

  • Titulaire

  • 01/09/2026

Description

Rejoignez une agglomération engagée au service de ses habitants !

Au cœur des politiques publiques en faveur des habitants, le pôle Développement Social de Proximité (DSP) a pour missions l’aide à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques suivantes : accès au droit, politique de la ville, sécurité et tranquillité publique, santé et action sociale.

Au sein du pôle DSP, le service de l’accès au droit gère deux équipements publics : la Maison de la Justice et du Droit ( MJD), la Maison de l’Accès Au Droit ( MAAD) et le dispositif des conseillers numériques.

Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable de l’Accès au droit, véritable pilier de la politique publique en faveur de l’accès au droit et de la justice de proximité au service des habitants du territoire.

Avantages

- Participation à la mutuelle (jusqu’à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs.
- Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise).
- Titres restaurants d’une valeur de 8,10€ avec une participation employeur de 4,70€.
- Politique Active de Formation
- Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
- Forfait Mobilités Durables
- CNAS (Comité National d’Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances …)
- Remboursement de transports à 75%

Missions

Vos missions au quotidien

 

En tant que Responsable de l’Accès au droit, vous pilotez et structurez l’ensemble de la politique d’accès au droit à l’échelle communautaire.

 

Stratégie & pilotage

  • Contribuer à la définition de la politique publique d’accès au droit et à sa mise en œuvre opérationnelle,

  • Participer aux réflexions du CDAD et du réseau France Services,

  • Assurer une veille réglementaire et prospective.

 

Management & coordination

  • Encadrer une équipe de 9 agents,

  • Piloter les structures d’accès au droit (MJD et MAAD),

  • Organiser les réunions, plannings, recrutements et évaluations.

 

Animation du réseau & partenariats

  • Développer et animer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs,

  • Coordonner les intervenants et permanenciers,

  • Représenter la collectivité auprès des acteurs du territoire.

 

Gestion & suivi des dispositifs

  • Élaborer et suivre les conventions et marchés de services,

  • Gérer le budget en lien avec la direction,

  • Produire les rapports d’activité et analyser les indicateurs.

 

Développement des actions

  • Concevoir et piloter des actions de sensibilisation et d’information,

  • Organiser des événements (journée de l’accès au droit, portes ouvertes…),

  • Adapter l’offre de services aux besoins des usagers ;

Profil

Le profil que nous recherchons

 

Nous recherchons un professionnel disposant d’une formation supérieure de niveau Bac +4 minimum dans le domaine des politiques publiques, du développement local ou du droit, idéalement complétée par une expérience significative dans des fonctions de direction ou de coordination de structures d’accompagnement du public. Une bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du champ de l’accès au droit est attendue.

Doté de solides qualités managériales, vous savez encadrer une équipe, mobiliser les énergies et fédérer des partenaires autour de projets communs. Vous disposez également d’excellentes capacités rédactionnelles ainsi que d’un esprit d’analyse et de synthèse vous permettant d’évaluer les besoins et d’ajuster les dispositifs en conséquence.

Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement partenarial. Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu du service public, de qualités relationnelles reconnues, et respectez les exigences de discrétion professionnelle et de devoir de réserve.