Coordinateur.rice culturelle réseau des médiathèques

Sous l’autorité de la Directrice et en transversalité avec l’ensemble des acteurs de la médiathèque, vous coordonnez la mise en œuvre de la programmation culturelle pour les 12 médiathèques du réseau (la Durance et les bibliothèques de village) et gérez la partie administrative et logistique des évènements culturels (conférences, expositions, ateliers, etc.)

Dans le cadre de votre poste, vous serez ainsi amené.e à :

1/ PARTICIPER A LA MISE EN OEUVRE DE L'ACTION CULTURELLE DE LA MEDIATHEQUE

• Accompagner la direction du réseau dans le développement, la conception de la programmation culturelle (proposer des actions en direction de tous les publics, à la médiathèque et hors les murs).

• Assurer une veille sur les formes de médiation innovantes, sur les partenariats existants ou à développer.

• Favoriser la concertation et la participation des agents du service dans la programmation.

• Participer aux réunions de préparation avec les acteurs locaux : élus, services ville et partenaires

• Rechercher des financements possibles.

• Construire avec les établissements scolaires, centres sociaux, associations des projets créatifs et participatifs.

2 / ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE DES ANIMATIONS

•  Assurer le suivi administratif et logistique des animations : gérer les contacts avec les partenaires et les intervenants (organisation des déplacements, hébergements, besoins techniques ...) et établir les conventions ou contrats.

• Préparer les contenus de communication pour le réseau et alimenter le portail internet (animations proposées dans les médiathèques, coups de cœur des bibliothécaires, etc.)

• Créer les affiches pour les animations en utilisant la charte graphique définie.

3 / PARTICIPER A L'ACTIVITÉ GENERALE DU RESEAU DES MEDIATHEQUES LMV

•  Assurer l’accueil du public, l’enregistrement des prêts et des retours lors des permanences sur le réseau.

• Participer à des actions hors les murs.

• Participer aux groupes de travail nécessaires à la réalisation des objectifs du service.

Formation en conduite de projets culturels, métiers du livre ou expérience professionnelle équivalente.

Connaissance de l'environnement culturel local, régional et national

Bonne culture générale

Connaissance en gestion administrative et budgétaire

Savoir-faire :

Savoir identifier et mobiliser les partenariats

Concevoir et conduire un projet culturel

Savoir animer un groupe, conduire une réunion

Maîtriser les outils bureautiques et informatiques, multimédias et ressources numériques

Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte

Goût du contact, aisance relationnelle, pédagogie et écoute

Permis B indispensable

CONDITIONS DE TRAVAIL

Un poste à temps complet annualisé de 36h/semaine – travail un samedi sur 2 ou tous les samedis matin – 5 jours de RTT

Mobilité demandée dans les médiathèques du réseau, déplacements fréquents, disponibilité en soirée lors des animations

Rémunération statutaire + NBI +régime indemnitaire + CNAS

Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance

Possibilité de télétravail

POUR POSTULER:

Envoyer lettre de motivation + CV avant le 24 novembre 2024

à Monsieur le Président de Luberon Monts de Vaucluse Agglomération

Par courrier 315 Avenue Saint Baldou - 84300  CAVAILLON

 ou de préférence en ligne

Contacts et renseignements : Suivi du recrutement / RH : 04.88.85.60.20