🌳 MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché au chef d’équipe flotte automobile, vous garantissez l’entretien, la maintenance et la réparation du parc de véhicules thermiques, électriques et hybrides (90 véhicules dont 17 bennes à ordures ménagères, 2 camions grues, chargeurs télescopiques, véhicules utilitaires)

• Maintenance et réparation

-        Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques (2/3 des interventions concernent les bennes à ordures en régie)

-        Réaliser la maintenance préventive et corrective selon les préconisations constructeurs

-        Assurer le graissage, le remplacement des vérins et capteurs, la vérification des connectiques et la remise en conformité des systèmes

• Sécurité et entretien de l’atelier

-        Garantir l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de port des EPI

-        Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé

• Suivi logistique et déplacements

-        Convoyer les véhicules et récupérer les pièces détachées auprès des prestataires

-        Collaborer avec les garages agréés pour certaines interventions (notamment véhicules électriques)

• Conseil et reporting

-        Apporter un appui technique sur le choix et le renouvellement des véhicules

-        Contribuer au suivi des marchés publics de maintenance et au contrôle des prestations

Le petit + :

Vous pouvez participer au suivi et au contrôle des factures en lien aves les marchés en support du responsable.

Une formation complémentaire en maintenance véhicules industriels (Braud Méridional) pourra être proposée à la prise de poste.

🎯 PROFIL

CAP / CQP / Bac Pro maintenance des véhicules (option véhicules industriels ou particuliers)

Solide expérience en mécanique poids lourds, hydraulique, pneumatique et électricité embarquée

Maîtrise des outils de diagnostic et de contrôle technique

Permis B et PL – habilitation électrique appréciée

Utilisation courante de l’outil informatique (mails, tableaux de suivi)

Vos qualités :

Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, adaptabilité et réactivité face aux imprévus

Sens du service public et bon relationnel

📑 CONDITIONS DE TRAVAIL

 Poste à temps complet de 36 heures hebdomadaires avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h00

25 jours de congés et 5 RTT

Basé à Cavaillon avec de nombreux déplacements

Capacité à porter des charges lourdes (batterie env. 30 kg)

 Rémunération statutaire + Régime indemnitaire

Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance

Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue) selon ancienneté

🚀 POUR POSTULER

 Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 7 décembre 2025

à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :

En ligne :

https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/

Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON

Contacts et renseignements :

https://www.choisirlmv.fr/lagglo/

Sur le poste : Monsieur Didier LAURENT, Chef d’équipe flotte automobile au 04 90 78 82 30

Sur le suivi de votre candidature, questions RH :  Vanessa MAREL, Responsable service développement des compétences et talents au 04.90.71.98.71