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Chargé de travaux F/H

  • Le Péage-de-Roussillon, 38550

  • CDI

  • 01/09/2026

  • Permis requis

  • 15.09€- 18.67€

Description

Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire,

Répondant à une mission d’intérêt général, nous sommes engagés à garantir l’accès fondamental à l’eau et à l’hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations.

Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer.

Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l’eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l’usager.

Missions

Missions principales :

Piloter, planifier et suivre les travaux réalisés par les entreprises extérieures : planification, devis, réponses DT, réception travaux, dossier DOE, suivi déchets et provenance matériaux

Etre le référent et gérer le marché de travaux : suivi technique, relationnel et financier, facturation, renouvellement et reporting

Missions secondaires :

Remplacer les autres chargés de travaux en cas d’absence

Astreinte

Profil

Savoirs (Connaissances, j’ai appris…)

Techniques des métiers de l’eau et de l’assainissement

Connaissances solide en travaux publics

Lecture de plans et schémas réseaux

Utilisation des outils informatiques bureautique et métiers

Savoir-faire (Attitude, je sais…)

Etablir et suivre de la planification

Gérer un projet et conduire des réunions de chantier

Travailler en transversalité

Être réactif et trouver des solutions

 Savoir-être (Pratique, je suis…)

Autonomie

Rigueur

Capacité d'organisation et de gestion simultanée de plusieurs projets

Bon relationnel

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne

Date limite de candidature le 19/07/2026

Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone