Administrateur SIG (H/F) en contrat de projet
L'Isle-sur-la-Sorgue, 84800
CDD
01/01/2026- 31/12/2026
Description
Basée à l’Isle sur la Sorgue dans le Vaucluse, la Communauté de Communes Pays des Sorgues Monts de Vaucluse (175 agents) composée de 35.000 habitants répartis sur 5 communes, recrute un.e administrateur SIG. Il conçoit, gère et administre le Système d’Information Géographique. Il collecte, organise, garantit la cohérence, la qualité, la sécurité et l’accessibilité permanente des informations. Il assiste ou mène des études en lien avec l’activité du service. L’Administrateur du « Système d’Information Géomatique » apporte aux services de la collectivité une assistance technique au montage et suivi de projets.
Missions
Gérer et déployer le Système d’Information Géographique communautaire :
- Collecte des données géographiques auprès des différents producteurs et/ou diffuseurs de données ;
- Mise en place et suivi des conventions d’échanges de données géographiques ;
- Numérisation de donnée géographique métier, réalisation de relevés terrain en complément ;
- Mise en place d’un modèle de données pérenne et adéquat répondant aux besoins de la compétence ;
- Maintien de l’évolution de la base de données intercommunale, structuration interne de l’ensemble des informations géographiques collectées, contrôle de qualité, suivi des mises à jour et administration ;
- Intégration des données dans le SIG ;
- Diffusion des données géographiques (Mise en forme pour l’édition cartographique, site internet, données brutes, Observatoire Territorial) ;
- Assure le déploiement de la démarche OPEN DATA et la diffusion des données géographiques sur le portail OPEN PACA ;
- Participer aux groupes de travail externes à la collectivité (ex : CRIGE, AITF, Aurav…) ;
- Suivi de la veille technique et juridique.
Réfléchir, concevoir et administrer un système d'information géographique intercommunal interactif - Observatoire territorial :
- Intégration et organisation des données et cartes ;
- Gestion des comptes utilisateurs ;
- Mise en place d’espaces de travail métier et à destination des communes ;
- Mise en place et animation de groupes de travail sur des thématiques communes aux 5 communes ;
- Gestion des formations et de l’accompagnement de l’ensemble des utilisateurs ;
- Mise en place d’un espace à destination du grand public.
Apporter une assistance à la maîtrise d'ouvrage, suivi de projets :
- Suivi d’études en lien avec l’activité du service ;
- Évaluation des enjeux du projet, analyser sa valeur et les risques ;
- Élaboration des prescriptions, définition des clauses techniques, des spécifications fonctionnelles et rédaction des cahiers des charges ;
- Création des analyses spatiales, statistiques de données et prospectives ;
- Publication et diffusion de l'information.
Maintenir en conditions opérationnelles les logiciels liés au SIG, accompagner les services à l’évolution de leurs outils numériques :
- Pour les outils existants liés au SIG : assurer la maintenance corrective et évolutive, identifier et corriger les dysfonctionnements… ;
- Accompagner les services dans l’identification et la mise en place de nouveaux outils numériques, éventuellement nomades ;
- Gère le traceur / Scanner communautaire mutualisé ainsi que les conventions.
Profil
Profil :
- Diplôme : licence SIG minimum
- Connaissance générale des systèmes informatiques et des systèmes d’informations et des méthodes d’analyse et de diagnostic du territoire
- Maitrise des logiciels de SIG, des techniques de représentation cartographique et des règles de sémiologie graphique ;
- Connaissance des méthodes d’acquisition (GPS), de numérisation et d’intégration des données ;
- Connaissance du pack bureautique Microsoft et des outils bureautiques usuels ;
- Connaissance des logiciels de dessin et de photo (Suite Adobe) ;
- Autonomie et disponibilités ;
- Sens de la rigueur, méthode et organisation ;
- Force de proposition
Rémunération et avantages sociaux :
o Rémunération légale + régime indemnitaire + titres restaurant + protection sociale complémentaire
o Politique de formation soutenue dans la collectivité et le service
o Programme d’activités au titre de la Qualité de Vie au Travail
o Collectivité affiliée au Comité National d’Action Sociale
Engagée pour la mobilité durable, la CCPSMV verse un FMD et offre à ses collaborateurs un environnement favorable à la pratique du vélo, avec des équipements adaptés (stationnement sécurisé, mise à disposition de vélos à assistance électrique, et autres dispositifs de confort)
Poste à pourvoir le 1er janvier 2026
1 an renouvelable
Adresser lettre de motivation et CV avant le 1er novembre 2025