Agent d’accueil

    Description

    La Communauté de communes Roumois Seine est une communauté de communes située dans les départements de l'Eure et de la Seine-Maritime dans la région Normandie. L’intercommunalité créée au 1er janvier 2017 compte aujourd’hui 40 communes regroupant ainsi plus de 40 000 habitants sur plus de 338 km² de surface.

    Le territoire intercommunal de Roumois Seine offre à ses habitants un cadre de vie d’exception entre patrimoine historique et réserves naturelles protégées situé au cœur d’un triangle urbain géographique et économique stratégique entre Rouen – Le Havre et Caen.

     

    Afin d’offrir un service communautaire toujours plus adapté aux besoins de ses habitants, la Communauté de communes Roumois Seine a défini, dans son projet de territoire 2020-2026, 10 orientations structurantes : Attractivité - Economie – Emploi ; Environnement et transition écologique ; Logement – Habitat, Transport et mobilité ; Petite enfance et personnes âgées ; Action sociale et cohésion ; Aménagement du territoire ; Organisation des services communautaires ; Pacte financier ; Gouvernance.

    Avantages

    - RTT
    - Mutuelle

    Mission

    Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son :

    Agent d’accueil

     

    Vous assurerez ainsi les missions principales suivantes :

    -      Accueillir, renseigner, orienter tous types de publics (agents, administrés, élus, livreurs…)

    -      Gérer le courrier (réception, enregistrement, affranchissement)

    -      Assurer la distribution des mails reçus sur la boite générique de la collectivité

    -      Gérer les parapheurs entrants et sortants

    -      Gérer l’affichage et la diffusion d'informations

    -      Suivre les dossiers confiés

    -      Gérer l’intendance lors des réunions et formations

    -      Réceptionner les livraisons et en informer les services concernés

    Profil

    SAVOIRS SOCIOPRFESISONNELS :

     

    Compétences :

    - Connaître l'environnement administratif et organisationnel d’une communauté de communes
    - Capacité à gérer, organiser les dossiers en hiérarchisant les priorités
    - Savoir utiliser les fonctionnalités des outils bureautiques (word, excel)
    - Savoir utiliser les fonctionnalités de outils de communication (internet, outlook..)
    - Savoir mettre à jour des tableaux de bord et autres outils de suivi

    *la connaissance du logiciel Zeendoc serait un plus

     

    Profil :

    - Diplôme ou expérience dans le domaine de l’accueil, du secrétariat
    - Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...)

    - Sens de la confidentialité et de la discrétion

    - Avoir une aisance relationnelle

    - Être capable de rendre des comptes
    - Capacité d'autonomie et de rigueur dans l'organisation du travail
    - Savoir travailler en transversalité
    - Savoir gérer les urgences

     

    SPECIFICITE DU POSTE :

    -          Permis : B obligatoire

     

    CONDITIONS D’EXERCICE :

    Lieu d’affectation : Bourg-Achard

    Poste permanent à temps complet (37,5h/s)

    Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Politique de développement des compétences – Ticket restaurant. Collectivité engagée dans une démarche QVCT.

    Titulaire – Contractuel (3 ans - renouvelable)