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Un(e) Chef(fe) concierge \ Magasinier(e) (27h30/sem)

  • Coutances, 50200

  • Statutaire

  • 01/07/2026

Description

QUI SOMMES-NOUS ?

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.

A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Avantages

- Régime indemnitaire (prime)
- Participation prévoyance
- Rémunération statutaire
- Logement de fonction
- Participation mutuelle labellisée
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)

Missions

La direction des Moyens Généraux, service commun pour la Ville de Coutances et la communauté de communes de Coutances mer et bocage, recrute un(e) chef(fe) concierge/magasinier(e) à temps non complet (27h30/sem).

L’agent(e) aura en charge les missions suivantes :

La conciergerie, au sein d’une organisation avec 3 intervenants et vous.

La conciergerie consiste à ouvrir et fermer des bâtiments ou sites publics. Pour certains, les horaires changent en fonction des saisons ; c’est le cas du cimetière et du jardin public. Pour d’autres, les ouvertures et fermetures sont conditionnées par les réservations de salles prévues au planning, c’est le cas pour la mairie.

Pour tous, la continuité du service public peut imposer des ouvertures exceptionnelles, c’est notamment le cas des WC publics pendant le festival Jazz sous les Pommiers ou la parade de Noël.

Conciergeries (pendant les semaines de mobilisation)

  • Hôtel de Ville - Ouvertures Dimanche et jours fériés si besoin - Fermetures Tous les soirs selon planning jusqu'à 22h00 maximum

  • Unelles - Ouvertures Samedi - Fermetures Du lundi au samedi

  • Jardin public - Ouvertures 7j/7j - Fermetures 7j/7j

  • Cimetière - Ouvertures 7j/7j - Fermetures 7j/7j

  • WC publics rue Daniel - Ouvertures Samedi - Fermetures Samedi

L’astreinte levée de doute liée aux alarmes (pendant les semaines de mobilisation)

L’agent d’astreinte intervient uniquement en cas de déclenchement d’une alarme (incendie ou intrusion) sur les sites suivants : Hôtel de Ville, Unelles, Musée, Théâtre, Centre Georges Laisney, Office de tourisme, Clinique.

La procédure est la suivante :

  • Le cadre d’astreinte contacte l’agent,

  • L’agent se rend sur site pour effectuer une levée de doute,

  • En cas de départ de feu : appel aux pompiers,

  • En cas d’intrusion : appel aux forces de l’ordre par le cadre d’astreinte, puis intervention accompagnée.

Les heures d’ouvertures et de fermetures des sites dans le cadre de la conciergerie seront intégrées au temps de travail.

Les heures de mobilisation pour les astreintes seront intégrées dans la contrepartie du logement mis à disposition pour nécessité absolue de service.

La mission de magasinier 

Vous serez l’interface entre la direction et les besoins de produits d’entretien et de consommables pour les agents d’entretien du territoire. Les canaux pour recevoir ces demandes seront multiples dans une phase de structuration du poste mais tendront à être regroupées sur une boîte mail dédiée.

Vous pourrez à moyen terme gérer un local de stockage pour dispatcher les produits dans les écoles, bibliothèques, gymnases etc.

Chargé d’accueil de la direction 

Vous vous positionnerez comme l’agent d’accueil de la direction pour flécher les visiteurs vers les personnes concernées.

Vos missions seront d’assurer les déplacements aux accueils de la communauté de communes et de la mairie en fonction des besoins.

Management des 3 concierges

Vous assurerez l’élaboration du planning des semaines de conciergeries et astreintes en tenant compte des congés de chacun. Vous veillerez à maintenir un lien avec les différents directeurs pour relayer aux intervenants toutes modifications exceptionnelles des horaires.

CE QUE NOUS PROPOSONS

  • Mise à disposition d’un logement de plain-pied de type F3 avec espace extérieur dans le cadre de la nécessité absolue de service. Seules restent à charge pour l’occupant les charges en fluides (eau, électricité),

  • Matériel fourni : Téléphone, véhicule les semaines d’astreinte, trousseau d’astreinte,

  • Durée de mise à disposition : Du mardi 8h au mardi suivant 8h,

  • Fréquence : Roulement d’1 semaine sur 4 tout au long de l’année voire plus si absence.

CONDITIONS DU POSTE

  • Permis B.

Profil

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

  • Expérience dans la conciergerie, bâtiment, propreté des locaux, management,

  • La connaissance de la fonction publique territoriale serait un plus apprécié.

COMPETENCES

Savoirs

  • Aisance avec l’outil informatique (Word, Excel, Teams Equipe…,

  • Connaissances générales en gestion administrative et technique de secrétariat,

  • Connaissance des bases en terrain, bâtiment, électricité…,

  • Connaissances du management,

  • Connaissances des techniques de la propreté des locaux.

Savoir-faire

  • Organiser son travail,

  • Suivre un budget,

  • Gérer les stocks.

 Savoir-être

  • Sens de l'organisation et gestion efficace du temps,

  • Discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés,

  • Sens du service public et notamment des relations avec les usagers,

  • Rigueur, vigilance, patience, polyvalence, diplomatie.

RENSEIGNEMENTS

Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 29 mai 2026, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires .

Les entretiens se dérouleront le vendredi 05 juin 2026.