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Auxiliaire de puériculture

    Description

    QUI SOMMES-NOUS ?

    Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.

    A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.

    Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

    Avantages

    - Mutuelle

    Mission

    Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participerez au fonctionnement de la structure :

    -         Accueillir l’enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d'établissement,

    -         Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale,

    -         Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l’évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec le responsable, l’éducateur de jeunes enfants adjoint et l’ensemble de l’équipe,

    -         Veiller à la sécurité affective, à l’éveil de l’enfant, en se souciant de l’individuel et du collectif,

    -         Accompagner l’enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins,

    -         Apporter les soins nécessaires au bien-être de l’enfant (sommeil, change, repas…),

    -         Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche,

    -         Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,

    -         Encadrer les stagiaires,

    -         Participer aux tâches ménagères.

    CONDITIONS DU POSTE

    ·        Diplôme exigé par le code de la santé publique

    ·        Horaires en fonction des obligations du service public et des horaires de la structure (ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30)

    ·        Disponibilité

    AVANTAGES

    -         Rémunération statuaire + Régime indemnitaire (prime)

    -         Participation mutuelle labellisée + CNAS (Comité National d’Action Sociale)

    Profil

    DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

    -  Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

    COMPETENCES

    Savoirs

    -  Connaissance des protocoles santé

    -  Connaissance des formations et compétences de l’équipe pluri professionnelle

    -  Connaissance des stades de développement de l’enfant

    -  Connaissance des outils de communication

    -  Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines 

    Savoir-faire

    -  Appliquer le projet d’établissement, les protocoles, fiches techniques, les règles d’hygiène et de sécurité

    -  Savoir soutenir la fonction parentale

    -  Savoir organiser des temps d’éveil adaptés aux capacités de l’enfant

    -  Savoir animer un collectif

    -  Transmettre de manière adaptée les informations à l’équipe

    -  Utiliser un langage adapté et une attitude positive

    -  Savoir s’orienter vers les professionnels aux compétences spécifiques

    -  Savoir travailler en concertation et en complémentarité avec l’équipe

    -  Guider ses pratiques professionnelles en fonction des besoins de l’enfant

    -  Savoir actualiser ses compétences

    Savoir-être

    -  Vigilance et organisation

    -  Sens de l’accueil et diplomatie

    -  Patience et mesure dans ses propos

    -  Sens du travail en équipe

    -  Observation et bienveillance

    -  Réactivité et adaptabilité

    -  Créativité et inventivité

    -  Cohérence et logique