Technicien(ne) SIG Système d'Information Géographique

Sous la responsabilité du directeur des systèmes d’information et du numérique, le géomaticien produit et exploite des données d'information géographique, géolocalisées et des cartographies thématiques à destination d’usagers et des utilisateurs. Il peut développer, administrer et exploiter un système d'information géographique (SIG) et diriger des projets. Il devra favoriser l’émergence d’une meilleure connaissance du territoire et permettre la création d’un outil décisionnel. Il aura donc pour mission de rassembler, acquérir, traiter et diffuser l’information géographique ainsi que d’organiser, de centraliser et de coordonner avec les services concernés, l’ensemble des données géographiques pour les rendre accessibles au sein d’un service SIG unique et mutualisé.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

Acquisition et intégration des données

• Collecter et consolider des données géographiques,

• Effectuer des relevés terrain (via un GPS topographique, DGPS (GPS différentiel) par exemple) et valoriser les données collectées dans le SIG,

• Acquérir des données auprès de partenaires, gérer les conventions, les droits d’exploitation, de publications auprès du grand public et les actes d’engagement ainsi que tout document afférent.

• Structurer et intégrer les données dans le SIG, anticiper sur les produits et outils à développer dans le cadre de l’open-data,

• Assurer le développement, la mise à jour et la maintenance de la base de données géographiques ainsi que des outils de géomatique.

 Traitement, analyse et diffusion des données

• Analyser des images de télédétection, d’orthophotos, de données topographiques ou bathymétriques obtenues avec ou sans GPS, drone, scanner laser, photogrammétrie aérienne, restitution satellitaire, des données issues de systèmes de modélisation (TELEMAC, etc.), de MNT (modèle numérique de terrain), de simulations hydrodynamiques, …

• Assurer la mise à disposition des données auprès des utilisateurs et diffuser des données géographiques ou cartographiques sur des réseaux d'information,

• Élaborer et utiliser des outils de modélisation et de simulation, d’aide à la décision,

• Réaliser des livrables cartographiques selon les besoins.

 Production cartographique et d’un système d’observation

• Réaliser des atlas sur des thématiques variées ((2D, 3D, animés, etc), à terme proposer des outils de réalisation de portrait de territoire, ainsi que des outils de communication et de vulgarisation de la donnée pour mettre en avant les évolutions du territoire pour donner suite aux actions menées.

CONDITIONS DU POSTE   

· Permis B.

AVANTAGES

- Rémunération statuaire + Régime indemnitaire (prime) + participation mutuelle labellisée + CNAS (Comité National d’Actions Sociales) + participation à la prévoyance,

- Possibilité de RTT en fonction du régime de temps de travail,

- Possibilité de télétravail.

Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, au plus tard le 21 août 2025.

Les entretiens se dérouleront le 28 août 2025.

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Les diplômes requis peuvent être soit spécialisés en géomatique, soit relever d’autres disciplines (géographie, aménagement du territoire, urbanisme, sciences de la vie et de la terre, agronomie, etc.), mais avec une spécialisation en géomatique.

Formation de niveau Bac +2 / +3 (BTS, DUT, Licence professionnelle, etc…).

COMPETENCES

Savoirs

• Expertise en matière de développement économique des territoires

• Connaissance du monde des collectivités locales

• Accompagnement individuel et collectif des entreprises

• Compréhension des logiques de filière

• Management stratégique et opérationnel

• Animation d’équipes pluridisciplinaires

Savoir-faire

• Capacité à porter une vision stratégique du territoire

• Aisance à véhiculer un récit économique mobilisateur

• Savoir fédérer et animer des tours de table, pour faire émerger des dynamiques collectives

• Comprendre les enjeux et besoins de l’entreprise afin d’activer les dispositifs, les moyens et les ressources partenariales nécessaires à leur développement

• Savoir établir des connexions entre les entreprises, pour créer des synergies créatrices de richesses

• Appétence pour l’organisation de rencontres et d’évènements économiques locaux

• Sensibilité aux enjeux en matière d’aménagement économique du territoire

Savoir être

• Goût prononcé pour les relations humaines

• Aimer aller à la rencontre des chefs d’entreprise et des acteurs économiques locaux

• Savoir partager ses connaissances et information recueillies sur le terrain